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崗位要求： 大專以上學(xué)歷，年齡25歲-40歲，有同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先?一、工作職責(zé)：?1、公司下發(fā)買過保險的優(yōu)質(zhì)客戶資源200個左右，負責(zé)為【老客戶】提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、邀約客戶參加公司舉辦各類回饋活動、通知客戶領(lǐng)取權(quán)益、售后理賠、保單年檢、續(xù)收保費等等，同時做好客戶二次開發(fā)；?2、管理小組成員，督導(dǎo)小組業(yè)績達成情況； 3、參加公司專業(yè)培訓(xùn)，提升服務(wù)技能、團隊管理技能；?二、工作要求：?1、服務(wù)意識強，有耐心；?2、熟練使用各種常用辦公軟件；?3、良好的心態(tài)溝通能力和學(xué)習(xí)能力較強；?三、公司直招崗位，最優(yōu)質(zhì)的客資加持和培養(yǎng)體系，最快半年時間晉升主管?四、福利待遇：?1、底薪3000元+經(jīng)營津貼5000元+簽單傭金+簽單獎金+新人津貼等等，綜合收入15000~30000元（上不封頂），晉升主管年收入大約30萬。?2、商業(yè)養(yǎng)老金、意外醫(yī)療、薏外保障、重疾保障公司免費配齊?3、周末雙休，節(jié)假日（按照國家規(guī)定休假），上班時間9點-16點，額外每個月有1天帶薪休假