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更新于 今天
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GJB制程質(zhì)量工程師（懷化）

1.5-3萬·13薪
  • 懷化中方縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系全面質(zhì)量管理體系GJB體系
崗位職責:
1、過程質(zhì)量監(jiān)控，4M變更監(jiān)督、管理，根據(jù)質(zhì)量目標，日常核查制程數(shù)據(jù)，匯總異常數(shù)據(jù)，針對異常問題推動改善，跟進閉環(huán)；
2、關鍵、特殊過程監(jiān)督管理，參與特殊過程清單的評審，主導制定特殊過程的質(zhì)量控制要求；
3、根據(jù)生產(chǎn)異常情況，主持/參與異常檢討會議，督導、確認異常問題的改善效果；
4、日常生產(chǎn)現(xiàn)場巡線，監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場按質(zhì)量標準規(guī)定執(zhí)行；
5、客訴問題的跟進和排查、追蹤根因，拉通各部門改善落地，確保交付質(zhì)量。
任職要求:
1、大專及以上學歷，電子電路相關專業(yè)，三年以上軍企質(zhì)量相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉GJB專用標準，GJB質(zhì)量體系要求，有GJB內(nèi)審員證優(yōu)先；
3、熟練掌握質(zhì)量工具的應用(QC七大手法、8D、SPC等)；
4、良好的質(zhì)量管理意識，具備較強的溝通能力及執(zhí)行力、語言表達能力和團隊合作意識，工作積極主動，抗壓能力強。

工作地點

中方縣懷化市懷化工業(yè)園建設大道16號

職位發(fā)布者

女士/懷化制造領域HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo廣州金升陽科技有限公司公司標簽
國家高新技術企業(yè)，成立于1998年，注冊資本2億元，擁有超4000名員工，科研團隊超800人，設有博士后科研工作站。主營業(yè)務覆蓋電源芯片、機殼開關電源、模塊電源、信號隔離器等產(chǎn)品，研產(chǎn)銷一體化，打造無憂電源·一站式電源解決方案，產(chǎn)品應用于工業(yè)、醫(yī)療、能源、電力、軌道交通、智能交通、智慧城市等領域，是擁有強大自主研發(fā)和知識產(chǎn)權優(yōu)勢的創(chuàng)新型企業(yè)。【核心優(yōu)勢】＞平臺好：專精特新“小巨人”企業(yè)，中國創(chuàng)造知識產(chǎn)權500強＞技術強：碩博團隊超200人，知識產(chǎn)權超1400項，年均開發(fā)新品超1000項＞氛圍佳：開放的工作氛圍，豐富的節(jié)假日關懷，創(chuàng)新好玩的活動，有特色的興趣社團＞成長快：專項培養(yǎng)計劃，1對1導師制，雙晉升通道，以優(yōu)秀者成就更優(yōu)秀者＞收入高：有競爭力的薪酬，激勵體系完善，獎金豐富，福利齊全等【發(fā)展保障】＞待遇優(yōu)厚：有競爭力的新酬，按崗位的激勵政策，與當期業(yè)績掛鉤，含年終獎、項目獎、專利獎等＞基礎保障：五險一金、周末雙休，法定節(jié)假日、帶薪假(年假、婚假、產(chǎn)假等)＞特殊福利：工作餐、人才房、關懷禮金、節(jié)日/季度福利、年度體檢/旅游、政府人才補貼等＞成長快速：鷹計劃培養(yǎng)(新人融入、專業(yè)能力提升、領導力拓展等)、技術+管理雙通道晉升＞業(yè)余活動：運動健身、社團聯(lián)盟、節(jié)日晚會、日常團建、單身聯(lián)誼、家屬聯(lián)誼等【團隊分布】科研團隊：廣州/深圳/西安/武漢/長沙/成都營銷團隊：廣州/深圳/北京/蘇州/杭州/上海/南京/青島/西安/武漢/長沙/成都/德國/印度等制造產(chǎn)業(yè)園：湖南省懷化
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