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崗位職責：
1. 數(shù)據(jù)全流程管理：負責項目全鏈路數(shù)據(jù)的采集、清洗、整合及統(tǒng)計分析，搭建標準化數(shù)據(jù)管理流程，確保數(shù)據(jù)資產(chǎn)的高效利用與可追溯性等；
2. 定期輸出周/月/季度/年度分析報告，涵蓋用戶畫像、運營效能、市場趨勢等核心維度;
3. 基于業(yè)務場景構建數(shù)據(jù)模型，針對異常波動提出歸因分析及改進策略;
4. 可視化看板，通過自動化報表系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的可視化呈現(xiàn)，提升團隊數(shù)據(jù)使用效率;
5. 響應業(yè)務管理的臨時性數(shù)據(jù)分析需求，快速完成數(shù)據(jù)提取、建模及結論提煉;
6. 建立數(shù)據(jù)知識共享機制，通過培訓、文檔沉淀等方式提升團隊數(shù)據(jù)素養(yǎng)，促進數(shù)據(jù)價值在業(yè)務端的深度滲透;
7. 協(xié)助項目組管理工作，及時向領導匯報。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學或經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 1-3年以上數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗，有汽車、客服行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
考慮；
3. 具備數(shù)據(jù)分析專業(yè)知識和技術，熟練運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件，能高效完成數(shù)據(jù)清洗、建模及分析。
4. 對數(shù)據(jù)敏感，有良好學習能力，獨立解決問題能力、邏輯思維能力、執(zhí)行能力和溝通能力較強；
5. 具備團隊協(xié)作意識，工作積極主動、認真、嚴謹有責任心，抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作。
崗位待遇：
1、完善的晉升制度和多樣化的晉升空間，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機會；
2、試用期為2個月，第一個月固定薪酬7.5K，第二個月試用期及轉正后綜合薪酬為8.8K-17K，具體根據(jù)員工表現(xiàn)和公司政策確定；
3、購買五險一金；
4、其他福利：生日福利、節(jié)日慰問品、帶薪年假、豐富的員工團建活動、年度體檢；
工作時間：
工作時長8小時，輪班輪休，月均休息8天。具體排班根據(jù)業(yè)務需求安排。
工作地點：
廣州市南沙區(qū)金隆路35號保利綠地大都匯