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崗位職責(zé)??
??微商城體系搭建與運(yùn)營(yíng)??
主導(dǎo)微信小程序商城的規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)及上線（0-1經(jīng)驗(yàn)核心），協(xié)調(diào)技術(shù)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成開(kāi)發(fā)迭代，確保與門店庫(kù)存系統(tǒng)、會(huì)員系統(tǒng)打通。
制定年度/季度運(yùn)營(yíng)策略，包括選品（如中藥飲片、健康器械）、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃（如節(jié)氣養(yǎng)生專題），提升轉(zhuǎn)化率與客單價(jià)。
??私域與門店協(xié)同??
聯(lián)動(dòng)線下門店導(dǎo)購(gòu)與私域社群，設(shè)計(jì)“線上問(wèn)診+商城購(gòu)藥”閉環(huán)流程，通過(guò)企微、社群推送個(gè)性化健康方案，促進(jìn)復(fù)購(gòu)。
搭建會(huì)員分層體系（如銀卡/金卡/黑卡），策劃積分兌換、老帶新獎(jiǎng)勵(lì)等玩法，提升私域用戶活躍度。
??數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與成本控制??
監(jiān)控UV、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等核心指標(biāo)，通過(guò)AB測(cè)試優(yōu)化鏈路（如支付頁(yè)簡(jiǎn)化），控制推廣成本（ADQ投放ROI≥1:3）。
定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，向管理層提供GMV增長(zhǎng)策略及資源調(diào)配建議。
??
任職要求??
3年以上微信生態(tài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)至少1個(gè)微商城從搭建到成熟運(yùn)營(yíng)的全流程（需提供案例）
熟悉健康/醫(yī)藥/快消行業(yè)私域玩法（如社群?jiǎn)栐\、KOC裂變），有門店O2O聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
??核心能力??
精通小程序后臺(tái)操作（如微盟、有贊），能獨(dú)立策劃大促活動(dòng)并協(xié)調(diào)跨部門落地。
強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、BI工具，能通過(guò)漏斗模型診斷轉(zhuǎn)化瓶頸。
??加分項(xiàng)??
了解醫(yī)藥電商合規(guī)要求（如處方藥展示限制、廣告法）