雇員點評標簽
職位描述
代理商銷售母嬰行業(yè)
協(xié)助進行所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務團隊的培訓與第三方人員的日常管理工作。
1.協(xié)助進行第三方人員的招聘、培訓、日常管理工作，并進行入職、考勤、排班等人事管理，共同進行目標制定、分解與達成跟進；
2.負責辦事處第三方人員的工資方案、KPI考核方案的建議與制定，定期檢視激勵制度，制定具有競爭力和合理投產(chǎn)的激勵方案，保證績效目標達成；
3.對辦事處業(yè)務團隊進行培訓與工作技巧指導，并對培訓效果進行評估和考核；
4.執(zhí)行公司、大區(qū)、辦事處的營銷項目，協(xié)助組織策劃營銷項目，保證第三方人員活動執(zhí)行到位，并負責活動的總結、評估、分享；
5.通過實地走訪和觀察、績效數(shù)據(jù)分析與進度跟進，發(fā)現(xiàn)和總結第三方人員的績效問題，及時反饋至相關負責人，并定期進行例會組織，并提出針對性分析和實施提升計劃；
6.負責第三方人員相關系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入及維護，資料檔案管理、績效數(shù)據(jù)分析與報表管理；
7.協(xié)助完成上級交辦的其它工作。
1.協(xié)助進行第三方人員的招聘、培訓、日常管理工作，并進行入職、考勤、排班等人事管理，共同進行目標制定、分解與達成跟進；
2.負責辦事處第三方人員的工資方案、KPI考核方案的建議與制定，定期檢視激勵制度，制定具有競爭力和合理投產(chǎn)的激勵方案，保證績效目標達成；
3.對辦事處業(yè)務團隊進行培訓與工作技巧指導，并對培訓效果進行評估和考核；
4.執(zhí)行公司、大區(qū)、辦事處的營銷項目，協(xié)助組織策劃營銷項目，保證第三方人員活動執(zhí)行到位，并負責活動的總結、評估、分享；
5.通過實地走訪和觀察、績效數(shù)據(jù)分析與進度跟進，發(fā)現(xiàn)和總結第三方人員的績效問題，及時反饋至相關負責人，并定期進行例會組織，并提出針對性分析和實施提升計劃；
6.負責第三方人員相關系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入及維護，資料檔案管理、績效數(shù)據(jù)分析與報表管理；
7.協(xié)助完成上級交辦的其它工作。
獎金績效
五險一金、績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游
工作地點
合肥瑤海區(qū)ETS銀通物聯(lián)A座406
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廣東啟悅未來科技有限公司
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職位發(fā)布者
丁玲/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
健合(中國)有限公司
H&H（健合）集團于1999年成立，在 2010年12月17日于香港交易所主板上市（股票代碼：1112）。主營業(yè)務以嬰幼兒營養(yǎng)與護理（BNC），成人自然健康營養(yǎng)與護理（ANC）和寵物營養(yǎng)與護理（PNC）三大領域為核心業(yè)務，旗下匯聚國際高端品牌：Biostime、Dodie、GOOD GOUT、Swisse、AURELIA、Solid Gold等，致力于創(chuàng)造差異化的優(yōu)質產(chǎn)品及令人向往的品牌，成為全球高端營養(yǎng)及健康產(chǎn)業(yè)的領導者。你的夢想，引領未來。這個過程中，你可以從富有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容里得到持續(xù)的學習和成長，我們相信在實踐中不斷迭代創(chuàng)新的基因會幫助我們形成一個強而有力的團隊，鼓舞著我們不斷勇往直行。我們也為不同階段的人才量身定制了健全的培養(yǎng)體系，幫助我們的同事順利完成角色轉身，助力員工實現(xiàn)個人能力的提升與發(fā)展。這里有平等開放的文化氛圍、激情快樂的團隊、團隊海內(nèi)外旅游、國際化平臺、人性化管理、全方位學習與成長、內(nèi)部競聘發(fā)展機會、五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢、免費奶粉福利、內(nèi)部產(chǎn)品優(yōu)惠、員工俱樂部、春節(jié)額外假期……全面保障助力你的工作，期待你的加入，一起解鎖更多福利！溫馨提示：健合集團倡導公平透明、開放包容的組織文化，我們承諾在招聘過程中不對任何種族、民族、宗教信仰、性別、性取向、戶籍、地域等進行限制，招聘過程中不收取任何費用，歡迎共同監(jiān)督，謝謝。
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