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項目經(jīng)理(駐外)

1.5-2.5萬
  • 武漢江夏區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機械設(shè)備維保制造業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗制藥工廠設(shè)備管理經(jīng)驗
崗位職責:
1、 依據(jù)公司生產(chǎn)目標與 GMP 要求,編制設(shè)備管理中長期規(guī)劃(如自動化改造計劃、關(guān)鍵設(shè)備更新周期),匹配產(chǎn)能擴張與技術(shù)升級需求;
2、 牽頭制定設(shè)備管理制度(如維護規(guī)程、校準標準)及應(yīng)急預(yù)案(如重大設(shè)備故障處置流程),形成標準化管理體系;
3、 主導(dǎo)設(shè)備安裝確認(IQ)、運行確認(OQ),組織跨部門驗收(生產(chǎn)、質(zhì)量、工程部門參與),建立設(shè)備檔案(含圖紙、驗證報告、說明書);
4、 制定設(shè)備維護計劃(如壓片機每月潤滑、純化水系統(tǒng)季度消毒),通過 TPM(全員生產(chǎn)維護)推動操作工參與日常點檢;
5、 建立設(shè)備狀態(tài)監(jiān)控機制(如振動傳感器、溫度探頭實時數(shù)據(jù)采集),利用預(yù)測性維護技術(shù)(如油液分析、紅外檢測)提前識別故障隱患;
6、 審批設(shè)備搶修方案,協(xié)調(diào)技術(shù)團隊處理突發(fā)故障(如制粒機螺桿卡死),減少停機時間;
7、 制定設(shè)備校準計劃(如天平、pH 計的年度檢定),確保計量器具溯源至國家基準,校準合格率 100%,避免數(shù)據(jù)偏移影響質(zhì)量;
8、 制定年度培訓(xùn)計劃,組織 GMP 設(shè)備管理、特種設(shè)備操作(如壓力容器)、新技術(shù)應(yīng)用等培訓(xùn);
9、 落實設(shè)備安全防護措施(如旋轉(zhuǎn)部件防護罩、急停按鈕有效性),組織特種設(shè)備(如蒸汽鍋爐)年度檢驗,避免安全事故;
主導(dǎo)設(shè)備數(shù)字化項目(如 MES 系統(tǒng)與設(shè)備 PLC 對接、OEE 實時看板),推動設(shè)備數(shù)據(jù)可視化管理,提升故障預(yù)警與遠程運維能力。
任何要求:
1、45周歲以下,本科及以上學(xué)歷。暖通/工業(yè)電氣/自動化專業(yè)
2、15年及以上制冷、暖通、電氣行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上GMP車間運維管理經(jīng)驗
3、熟悉相關(guān)國家法律、法規(guī)、商務(wù)條款,熟悉圖紙;熟悉制藥基本流程及GMP中空調(diào)系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)定;
4、具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ),熟練掌握制冷、暖通領(lǐng)域各類相關(guān)標準和規(guī)范,具有獨立解決現(xiàn)場問題及應(yīng)急突發(fā)事件處置能力;
5、邏輯思維能力強,具備較強的協(xié)調(diào)、組織及管理能力。
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工作地點

武漢江夏區(qū)神墩二路

職位發(fā)布者

卞先生/人事專員

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南京億文物業(yè)管理有限責任公司創(chuàng)立于2001年,為國家一級資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)公司,是中國物業(yè)管理協(xié)會理事單位、連續(xù)6年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè)、省物業(yè)服務(wù)五十強企業(yè)、區(qū)長質(zhì)量獎提名獎企業(yè)、區(qū)優(yōu)秀民營企業(yè)。公司托管的項目先后10余個獲得省級和市級示范物業(yè)管理項目。億文物業(yè)旨在以服務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,構(gòu)筑覆蓋保潔、保安、綠化、會務(wù)、客服、車輛管理、維修維護、智能監(jiān)控、增值服務(wù)等卓越的全系統(tǒng)物業(yè)管理服務(wù),讓企業(yè)安心專注于主營業(yè)務(wù)的發(fā)展,助力物業(yè)價值的提升。通過構(gòu)筑業(yè)主與物業(yè)之間的美好關(guān)系,以專業(yè)、創(chuàng)新及人性化的服務(wù)為業(yè)主的發(fā)展護航,為業(yè)主的形象增輝,最終成為一流的美好體驗服務(wù)商。
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