崗位職責(zé):
1、了解并熟悉汽車領(lǐng)域的創(chuàng)作者、機(jī)構(gòu)等,運(yùn)用公司資源簽約達(dá)人或通過自身的編導(dǎo)能力獨(dú)立孵化達(dá)人,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2、根據(jù)達(dá)人自身屬性,評(píng)估其價(jià)值,結(jié)合公司內(nèi)部資源使用規(guī)范,輸出符合其推廣目標(biāo)的媒介方案和活動(dòng)執(zhí)行;
3、追蹤分析達(dá)人成長(zhǎng)數(shù)據(jù)、項(xiàng)目活動(dòng)執(zhí)行數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,有效調(diào)整優(yōu)化方案;
4、對(duì)達(dá)人有著良好的溝通和有效的管理
任職要求:
1、熟悉短視頻/視頻平臺(tái)/汽車垂直平臺(tái),例如:視頻號(hào)、抖音、b站、汽車之家、懂車帝等;
2、有1~3年短視頻導(dǎo)演、廣告媒介、商務(wù)對(duì)接、MCN經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)容營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備達(dá)人孵化能力,了解達(dá)人孵化的IP定位、內(nèi)容建設(shè)、賬號(hào)成長(zhǎng)、變現(xiàn)模式全流程,
4、有較強(qiáng)的商務(wù)開拓能力及商務(wù)談判能力和技巧;
5、有一定的抗壓能力,具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能迅速融入公司氛圍。