職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)、物業(yè)事業(yè)部下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),承擔(dān)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行集團(tuán)及物業(yè)事業(yè)部各項(xiàng)文件、通知、決議、指示、要求等相關(guān)政策、精神、培訓(xùn)、督導(dǎo)公司全體員工執(zhí)行集團(tuán)制度;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理企業(yè)內(nèi)外關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理;
5、負(fù)責(zé)簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)文件,根據(jù)授權(quán)簽署各種合同和協(xié)議;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè),30-45歲之間
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上本行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉國(guó)家有關(guān)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策,了解經(jīng)濟(jì)法、物權(quán)法、合同法等相關(guān)法律
4、知識(shí)及稅務(wù)、工商政策,全面掌握國(guó)內(nèi)外物業(yè)管理發(fā)展態(tài)勢(shì)及先進(jìn)的物業(yè)管理模式,熟
5、熟練掌握物業(yè)公司運(yùn)作模式
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、免費(fèi)停車、優(yōu)質(zhì)食堂、5A辦公環(huán)境