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更新于 6月26日

計(jì)劃主管-江蘇南通

1.5-2.5萬(wàn)·13薪
  • 南通通州區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

APS
崗位職責(zé)
(一)生產(chǎn)計(jì)劃制定與調(diào)整 計(jì)劃制定:分析訂單及生產(chǎn)資源,形成訂單分析報(bào)告,反饋至相關(guān)部門(mén)做生產(chǎn)前準(zhǔn)備,確保準(zhǔn)期交付率、計(jì)劃達(dá)成率及進(jìn)倉(cāng)指標(biāo)達(dá)成。 計(jì)劃調(diào)整:根據(jù)客戶(hù)需求變化調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃并督促執(zhí)行,協(xié)調(diào)各部門(mén)處理影響生產(chǎn)和交付的問(wèn)題。 任務(wù)組織:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)組織完成進(jìn)倉(cāng)任務(wù),按客戶(hù)需求組織原材料備料工作。 (二)客戶(hù)交付管理 交期管理:對(duì)接客戶(hù)采購(gòu),回復(fù)產(chǎn)品(批量 / 樣板)交期,組織內(nèi)部達(dá)成交期,提升 LT( Lead Time,交貨周期),提高客戶(hù)交付滿(mǎn)意度。 指標(biāo)達(dá)成:確保交付達(dá)成率,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 (三)WIP 與庫(kù)存管理 WIP 管理:制訂 WIP 管理規(guī)定,糾正過(guò)程偏差并考核,促進(jìn)各部門(mén)按規(guī)定有序交接和流通產(chǎn)品,組織清理報(bào)廢品,保證盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)確率。 庫(kù)存控制:通過(guò)管控投料比例、協(xié)調(diào)處理訂單尾數(shù),降低無(wú)訂單產(chǎn)品的庫(kù)存,控制呆滯庫(kù)存金額。 (四)標(biāo)準(zhǔn)體系維護(hù) 體系維護(hù):維護(hù)計(jì)劃交付滿(mǎn)足品質(zhì)體系要求,陪審內(nèi)外部過(guò)程審核,組織審核不符項(xiàng)的改善和水平展開(kāi),減少審核不符項(xiàng)數(shù)。
任職要求
(一)基本條件 學(xué)歷專(zhuān)業(yè):大專(zhuān),專(zhuān)業(yè)無(wú)明確要求。 語(yǔ)言能力:中文熟練,具備英文能力。 (二)經(jīng)驗(yàn)與技能 工作經(jīng)驗(yàn):5 年本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3 年計(jì)劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 設(shè)備操作:熟練操作 APS、計(jì)算機(jī)、ERP、EXCEL 等。 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)精益生產(chǎn)、時(shí)間管理、執(zhí)行力、溝通技巧、標(biāo)準(zhǔn)體系等培訓(xùn)。

工作地點(diǎn)

南通通州區(qū)金新街道

職位發(fā)布者

王佳俊/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo東莞康源電子有限公司
?一、東莞康源電子有限公司介紹(總部)公司愿景:行業(yè)為本,戰(zhàn)略為勢(shì),創(chuàng)新為魂,技術(shù)為器,鑄就PCB世界一流供應(yīng)商。公司使命:以品質(zhì)提升價(jià)值,引領(lǐng)PCB行業(yè)卓絕之方向。公司簡(jiǎn)介:東莞康源,始建于1977年,公司總部位于粵港澳大灣區(qū)的中心城市-虎門(mén),公司深耕印制電路板研發(fā)、生產(chǎn)制造40多年;主營(yíng)IC載板、封裝基板、PCB、FPC、SMT等國(guó)家重點(diǎn)支持的新型電子元器件,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于存儲(chǔ)、指紋識(shí)別、5G通訊、汽車(chē)、消費(fèi)電子、工業(yè)醫(yī)療等領(lǐng)域,客戶(hù)遍布全球。公司以研發(fā)為驅(qū)動(dòng),技術(shù)為引領(lǐng),榮獲多方認(rèn)可,先后獲得:國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省企業(yè)技術(shù)中心、廣東省創(chuàng)新型企業(yè)、廣東省工程技術(shù)研究中心、中國(guó)印制電路行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、東莞市倍增計(jì)劃企業(yè)、優(yōu)秀質(zhì)量獎(jiǎng)、優(yōu)秀供應(yīng)商獎(jiǎng)、十年合作伙伴獎(jiǎng)、和諧企業(yè)、先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。公司秉承以人為本的管理理念,著力于行業(yè)領(lǐng)軍人才和一流技術(shù)隊(duì)伍的培訓(xùn),并建立了完善的職業(yè)生涯管理體系,通過(guò)全方位培訓(xùn)體系、多通道職位體系、IDP個(gè)人發(fā)展體系等,為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間!二、南通康源電路科技有限公司介紹康源公司于2022年在設(shè)立南通封裝載板生產(chǎn)制造基地,占地面積約200畝,總建筑面積約13萬(wàn)平米。本著完善長(zhǎng)三角集成電路產(chǎn)業(yè)鏈、優(yōu)化滿(mǎn)足貼近客戶(hù)服務(wù)、獲取產(chǎn)業(yè)發(fā)展新布局。自建設(shè)起,南通康源目前已擁有13萬(wàn)平米廠房和國(guó)際最先進(jìn)的工藝設(shè)備,具備24萬(wàn)平米的封裝基板年生產(chǎn)能力,擁有載板研發(fā)技術(shù)人員100余人,同時(shí)通過(guò)東莞制造基地與南通制造基地一體化聯(lián)動(dòng),形成更為強(qiáng)大的服務(wù)能力。加入公司,你可以擁有: 1、公司實(shí)行5天工作制,按國(guó)家規(guī)定享有法定假期、帶薪年假, 2、為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,公司定期組織員工旅游,年度體檢。 3、公司食堂環(huán)境優(yōu)美,為員工免費(fèi)提供酒店式公寓(1~4人間),基礎(chǔ)設(shè)施一應(yīng)俱全。 4、公司有完善的內(nèi)外培訓(xùn)體系,提供各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及公平競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制,為個(gè)人發(fā)展提供廣闊空間; 5、公司有豐富的員工業(yè)余文化生活,設(shè)有籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、健身房等一系列娛樂(lè)設(shè)施,同時(shí)公司每年都組織形式多樣的企業(yè)文化活動(dòng)。鑄就PCB世界一流供應(yīng)商需要更多胸懷理想、腳踏實(shí)地的有志精英的加盟;人才培養(yǎng)計(jì)劃也將為大家提供更多成長(zhǎng)的舞臺(tái)。期待大家與康源電子共成長(zhǎng)!說(shuō)明:1、應(yīng)聘人員投遞的簡(jiǎn)歷中包含的個(gè)人信息,僅用于招聘目的。2、遞交簡(jiǎn)歷或參加面試人員兩周內(nèi)如無(wú)獲得本公司回復(fù),您的工作申請(qǐng)則視為暫不成功,抱歉您的簡(jiǎn)歷將不退回。3、求職者請(qǐng)看清公司聯(lián)系電話(huà)和地址,請(qǐng)勿接受移動(dòng)電話(huà)(手機(jī)或小靈通)通知的面試邀請(qǐng),或在非公司所在地進(jìn)行的面試邀請(qǐng),以免上當(dāng)受損。4、應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶學(xué)歷和身份證明原件參加面試。5、凡與應(yīng)聘無(wú)關(guān)之資料請(qǐng)有關(guān)單位或個(gè)人勿投,以免造成不必要的麻煩。乘車(chē)路線:東莞-—-太平(虎門(mén))黃河車(chē)站/虎門(mén)總站/虎門(mén)中心站-—-南柵(四區(qū))路口-—-康源電子
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