1、用戶投訴處理:負(fù)責(zé)處理用戶的投訴和抱怨,確??蛻魸M意。通過分析用戶聲音,定位服務(wù)中的主要問題,并通過各種方式驅(qū)動門店閉環(huán),建立落實用戶關(guān)懷活動流程,組織實施用戶服務(wù)關(guān)懷活動,分析用戶關(guān)懷活動策略的有效性。
2、客戶關(guān)系維系:維系客戶關(guān)系,組織客戶活動,提升客戶滿意度和忠誠度。建立和管理客戶檔案,跟蹤客戶的車輛維修記錄,及時反饋市場信息。
3、投訴處理和談判:負(fù)責(zé)重大用戶投訴的談判,協(xié)調(diào)各方資源,及時轉(zhuǎn)化重大負(fù)面?zhèn)€體。作為服務(wù)體驗專家,獨立支持重大客訴談判,承擔(dān)門店升級投訴案件的最終解決。
4、運營管理:負(fù)責(zé)用戶接待區(qū)和休息區(qū)的運營管理,包括標(biāo)準(zhǔn)接待流程落實現(xiàn)場5S管理等。
5、跨職能會議和組織:定期組織跨職能會議,復(fù)盤客訴問題,推送業(yè)務(wù)方制定應(yīng)對措施和改善方案,及時解決用戶問題,降低輿情風(fēng)險。數(shù)據(jù)分析:通過用戶投訴數(shù)據(jù)分析,持續(xù)驅(qū)動內(nèi)部流程優(yōu)化,降低售后投訴率,提升投訴處理效率。
任職要求:新能源品牌經(jīng)驗3年以上客服經(jīng)理或前臺主管。