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佛山市金銀河智能裝備股份有限公司2026屆校招職能類崗位JD
一、公司簡介
佛山市金銀河智能裝備股份有限公司，是聚焦智能裝備領(lǐng)域的專業(yè)企業(yè)，深耕有機硅、合漿、輥分等裝備研發(fā)與制造。公司以滿足人才儲備需求、做好人才梯隊建設(shè)為目標，為畢業(yè)生提供成長平臺，助力新人融入智能制造行業(yè)，與企業(yè)共同實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
二、崗位信息
供應鏈
1. 任職要求
- 學歷專業(yè)：985/211/雙一流本科，供應鏈管理、物流管理等商科相關(guān)專業(yè)
- 能力素質(zhì)：了解供應鏈運作流程，具備較強的協(xié)調(diào)組織能力與問題解決能力，對市場物料價格與供應情況有一定敏感度。
三、核心發(fā)展與保障體系
（一）培訓方案
1. 由行政人事部制定各階段培養(yǎng)方案，涵蓋安全培訓、制度培訓、文化宣貫、技能培訓、一線實習內(nèi)容、倉庫物料熟悉、部門崗位培訓、文體活動、心理輔導、職業(yè)輔導、導師方案、考評選拔方案等。
2. 入職即享“一對一導師帶教”，財務、供應鏈、人力資源崗位側(cè)重業(yè)務流程與工具應用，營銷崗位側(cè)重產(chǎn)品知識與商務談判技巧。
（二）發(fā)展通道
1. 營銷通道（適用于營銷專員）：銷售助理→銷售工程師→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→營銷總經(jīng)理。
2. 職能通道（適用于財務、供應鏈、人力資源專員）：專員→主管→部長→總監(jiān)→系統(tǒng)副總。
3. 管理通道（全崗位通用）：職員→主管→部長→總監(jiān)→系統(tǒng)副總，根據(jù)綜合能力選拔。
（三）薪酬
1. 985高校商科本科生：入職時稅前月工資7000-8000元，6個月后7000-9000元，12個月后9000-10000元。
2. 211/重本高校商科本科生：入職時稅前月工資6000-7000元，6個月后6000-8000元，12個月后8000-9000元。
3. 營銷崗位按業(yè)績核發(fā)提成，所有崗位實施季度/年度績效考核，優(yōu)秀個人可獲獎金。
（四）培養(yǎng)流程設(shè)計
1. 入職第1周：學習企業(yè)文化、制度規(guī)范、安全知識。
2. 入職1-3個月：財務、供應鏈、人力資源專員定期到生產(chǎn)一線班組學習；營銷專員到生產(chǎn)一線輪崗實習。
3. 入職4-6個月：財務、供應鏈、人力資源專員由部門負責人帶培；營銷專員到項目現(xiàn)場學習。
4. 入職7個月：營銷專員由部門負責人帶培。
5. 入職半年：進行評估測試，視情況調(diào)整崗位及薪資。
6. 入職8-12個月：系統(tǒng)負責人安排工作，開展深度學習與培養(yǎng)。
7. 入職1年：進行評估測試，視情況定崗及調(diào)薪。
四、應聘方式
1. 簡歷投遞：注明“崗位 + 學歷 + 學校 + 專業(yè) + 姓名”（例：財務專員 + 本科 + XX大學 + 財務管理 + 張三）。
2. 招聘流程：簡歷篩選→初試→復試→Offer發(fā)放→入職培訓（畢業(yè)前安排企業(yè)實習），其中簡歷篩選、邀請面試主要由行政人事部負責，技術(shù)系統(tǒng)協(xié)助。
3. 公司地址：廣東省佛山市三水區(qū)金銀河智能制造。
金銀河期待與2026屆菁英攜手，共筑智能制造新未來！