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【常熟機構】負責人 (MJ002202)

2-3萬·13薪
  • 蘇州常熟市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道資源大客戶資源
【學歷】本科及以上學歷
【薪資】提供具有市場競爭力的薪資待遇,綜合薪資50W+
【職級】分公司中層管理干部
【配置】按中支架構配置人力,分別有銀保條線、營銷培訓條線、兩核客服條線
【福利】
1.配置公務車一輛;
2.年終獎金、季度獎、五險一金、過節(jié)費、誤餐、通訊和交通補助等;
3.商業(yè)保險、年度體檢、司服定制、生日福利、年度旅游、工會福利;
4.獨立辦公室及寬闊舒適的辦公環(huán)境。
【崗位職責】
代表公司行使機構管理權,分管個險;組織實施公司市場營銷策略,落實公司下達的各項經營目標和工作任務。
【崗位要求】
1.三年以上同業(yè)工作經驗;
2.具有管理、招募、業(yè)務推動,經營能力,具有帶領團隊的成功經驗;
3.高度的責任心和進取心,認同公司文化,具有勝任管理工作的領導、組織、協(xié)調能力,有一定的資源;
4.吃苦耐勞、務實創(chuàng)新,工作中富有激情、勇于挑戰(zhàn)。
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工作地點

蘇州常熟市常熟國際貿易中心A幢2002室

職位發(fā)布者

張女士/HR

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公司Logo富德生命人壽保險股份有限公司蘇州分公司
富德生命人壽公司簡介實力雄厚富德生命人壽保險股份有限公司是一家全國性的專業(yè)壽險公司,成立于2002年3月4日,總部現位于深圳。股東由深圳市富德金融投資控股有限公司、深圳市華信投資控股有限公司等資金雄厚的企業(yè)構成。公司現注冊資本117.52億元,總資產已超2600億元,是國內資本實力較強的壽險公司之一。公司遵從"愛心、服務、創(chuàng)新、價值"的經營理念,秉持"內誠于心,外信于行"的核心價值觀,緊跟市場脈搏,不斷求新、求變、求發(fā)展。富德生命人壽一直致力于科學前瞻的人才戰(zhàn)略,引進了大批業(yè)內外優(yōu)秀的高端人才。公司經營管理團隊由業(yè)界知名壽險管理人才組成,有豐富的行業(yè)經驗和影響力。深諳市場規(guī)律,極具戰(zhàn)略眼光的管理人才和富有執(zhí)行力的高素質員工是富德生命人壽專業(yè)化經營、穩(wěn)健發(fā)展的有力保證。富德生命人壽建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的營銷網絡和多元化服務平臺,目前共擁有35家分公司,1000多個分支機構和服務網點,超過13萬人的管理和銷售人員。富德生命人壽致力于為社會不同人群提供包括人壽保險、意外險、健康險和養(yǎng)老保險在內的全方位風險保障解決方案和投資理財計劃。公司開發(fā)的獨具特色的保額分紅產品,兼具保障與理財功能,極具市場競爭力,被評為客戶最喜愛的保險產品之一。目前,公司在售壽險產品有100多款,通過個人營銷、銀郵代理、電話銷售、團險銷售、電子商務等多個渠道,面向社會各個年齡、群體的不同客戶提供全面專業(yè)的人身保障產品。投資高效富德生命人壽是一家持有全投資牌照的保險機構。公司一貫堅持“策略勝于預測”的投資理念。自2010年以來,投資收益率均高于行業(yè)平均水平。2014年,富德生命人壽實現總投資收益136.9億元,實現投資收益率7.7%,綜合收益率11%,分別比行業(yè)平均投資收益率高出1.4%和1.8%。服務卓越通過覆蓋全國重點省市的1000多個服務網點、95535客服熱線24小時的全天候服務,富德生命人壽與800萬客戶之間搭建起一座零距離、個性化的溝通橋梁。把客戶滿意作為企業(yè)經營的試金石,將一切為了客戶的理念貫穿于整個企業(yè)運作之中,客戶導向的經營文化為富德生命人壽贏得了良好的社會口碑與極佳的客戶認同。除在業(yè)內第一家推出“帶息理賠”舉措外,具有富德生命人壽特色的"1234"關愛理賠服務,即"500元以下1天給付、住院客戶2天探視、理賠客戶3天內給付、預付理賠客戶4天內賠款到家"更以其人性化的特色充分體現出富德生命人壽“愛心、服務、創(chuàng)新、價值”的經營理念。愛心立業(yè)富德生命人壽自成立至今,心系國家,積極履行企業(yè)社會責任,將愛播撒在神州大地。在汶川地震,青海玉樹地震,南方冰凍,雅安、蘆山地震等重大自然災害面前,富德生命人壽體現出具有社會擔當的企業(yè)公民本色,挺身而出,累計為災區(qū)捐款捐物達2000多萬元,并積極投身抗震救災工作。公司的社會關懷文化影響和塑造著員工,目前,公司的志愿者近3000人。自2010年起,公司持續(xù)每年為中國維和警察和家屬捐贈保額達5億的意外傷害及重大疾病保險,為這些維護世界安寧,在中國"大國崛起"中顯示國家擔當的和平衛(wèi)士們帶去關愛和保障,解除他們的后顧之憂。2010年初,公司成立了"生命關愛基金",該基金成為業(yè)內首個專門為營銷員隊伍提供特別關愛和保障的愛心基金。富德生命人壽深切關注祖國教育事業(yè)。從成立至今,公司累計捐建學校10余所,救助貧困學生近千人。截至目前,富德生命人壽用于促進教育事業(yè)的公益捐贈已達3000多萬元。2013年,富德生命人壽啟動專注于關愛兒童健康快樂成長的"小海豚計劃"長期公益項目,為成就孩子的夢想搭建一座通往未來的橋梁。2015年,富德生命人壽的公益項目向體育領域擴展,在國家“體育強國夢”的感召下,注資8000萬人民幣助力中國足球重鎮(zhèn)延邊發(fā)展足球事業(yè),其中僅支持青少年足球一項,將會使超過12萬的延邊青少年受益。榮譽滿滿自成立以來,富德生命人壽相繼獲得了"亞洲品牌500強"、"中國壽險行業(yè)十大最具影響力知名品牌"、"中國最具成長性保險公司"、"十大最值得信賴的壽險公司"、"中國保險行業(yè)最具競爭力十大領軍品牌"、"亞洲十大最具公信力品牌獎"等榮譽稱號。近年來,在富德生命人壽的基礎上,生命保險資管、富德財產保險公司、富德保險銷售有限公司、生命資產管理(香港)有限公司相繼設立開業(yè),富德生命人壽集團化藍圖已全面展開。2014年,富德保險控股獲準批籌,標志著公司正式進入集團化發(fā)展階段。面向未來,富德生命人壽確立了"以價值為核心,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以壽險行業(yè)的發(fā)展規(guī)律為指導,以全面優(yōu)化公司法人治理為手段,強化經營,努力建設穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展的和諧壽險公司"的基本指導思想,致力于發(fā)展成為業(yè)務結構合理、經營管理規(guī)范、制度機制完善、擁有可持續(xù)競爭優(yōu)勢的新興壽險公司典范,為客戶、為員工、為股東、為社會創(chuàng)造最大價值。
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