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一、崗位概述
作為公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型的主要推動人之一，負責技術方面的策劃與主導，推動公司內(nèi)部數(shù)智化轉(zhuǎn)型和產(chǎn)品的數(shù)智化升級工作，了解并優(yōu)化公司現(xiàn)有系統(tǒng)并維護運營，根據(jù)公司各崗位業(yè)務流程和場景篩選整合推介市場中的數(shù)字化工具，開發(fā)“崗位智能體”和“知為集團”數(shù)智化平臺，助力公司內(nèi)部轉(zhuǎn)型和產(chǎn)品數(shù)智化升級，提升運營效率。
二、工作職責
1.系統(tǒng)運維
-承擔各系統(tǒng)各模塊的運維工作，保障各系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
-接收公司各類人員對系統(tǒng)應用的反饋，對反饋問題及時處理；
-及時錄入信息到系統(tǒng)平臺，上傳相關內(nèi)容；
-及時普及系統(tǒng)更新的功能和內(nèi)容，培養(yǎng)公司使用平臺的覆蓋率。
2.系統(tǒng)優(yōu)化與推廣
-調(diào)研公司項目管理平臺、CRM平臺、財務系統(tǒng)、線上學習平臺等系統(tǒng)的應用現(xiàn)狀，包括目前應用的問題和優(yōu)勢；
-針對調(diào)研現(xiàn)狀，制定并實施優(yōu)化方案，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性與易用性；
-通過培訓、輔導，推動并落實全員使用各系統(tǒng)，確保平臺全面使用。
3.數(shù)智化市場調(diào)研分析
-關注市場數(shù)字化工具，對市場上數(shù)字化（智能化）發(fā)展和工具進行分析，篩選適合公司業(yè)務的工具；
-針對匹配公司的數(shù)字化工具進行試用評估，并提出采購建議方案。
4.數(shù)智化引入
-梳理各部門各崗位工作流程和業(yè)務場景，明確可與數(shù)智化工具匹配的內(nèi)容；
-結(jié)合市場調(diào)研與工作業(yè)務場景，打造重點崗位工作場景數(shù)字化工具包；
-推動工具包應用，并開發(fā)基于工作和崗位的“智能體”。
5.智能體與平臺開發(fā)
-整合目前應用的各系統(tǒng)平臺，尋找系統(tǒng)平臺集成廠商；
-推動公司各系統(tǒng)平臺的的整合，形成“知為”數(shù)智化平臺；
-參與數(shù)智化平臺規(guī)劃、開發(fā)、測試及維護等全過程的組織、管理、策劃。
6.供應商管理
-建立信息化、數(shù)智化、智能化供應商管理名錄（清單）；
-對接各供應商并進行管理，完成公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型的目標。
7.配合公司及各部門的工作安排，完成領導交辦的其他臨時任務。
三、任職資格
（一）教育背景
碩士及以上，計算機、軟件工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗
2年以上數(shù)智化相關經(jīng)驗，有系統(tǒng)優(yōu)化等項目經(jīng)驗優(yōu)先。
（三）專業(yè)技能
1.熟悉常用企業(yè)系統(tǒng)架構與數(shù)字化工具原理。
2.掌握系統(tǒng)分析優(yōu)化與數(shù)字化工具推廣技能。
3.了解業(yè)務流程梳理及智能體開發(fā)技術。
（四）能力素質(zhì)
具備項目管理、溝通協(xié)調(diào)、學習創(chuàng)新能力，有責任心、團隊合作及服務意識。
（五）其他
持PMP或相關專業(yè)證書優(yōu)先。