職位描述
職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘藍(lán)領(lǐng)崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘調(diào)味品食品/飲料
工作地點(diǎn)：陽江陽西
工作職責(zé)：
1、制定招聘計(jì)劃，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各部門的招聘工作，制定招聘流程、標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保招聘工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、分析招聘崗位的職責(zé)、要求和特點(diǎn)，編寫招聘崗位的職位描述和任職資格要求，為招聘和面試提供參考。
3、負(fù)責(zé)公司招聘流程的管理和優(yōu)化，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用和入職等，確保公司招聘流程的順暢和高效。
4、研究和分析招聘渠道的市場需求和趨勢(shì)，開發(fā)和維護(hù)招聘渠道，包括招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會(huì)等，確保招聘渠道的多樣性和有效性。
5、負(fù)責(zé)公司招聘數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告，包括招聘渠道效果分析、招聘流程效率分析和招聘成本分析等，為公司的招聘管理提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
6、根據(jù)公司的招聘需求和市場趨勢(shì)，持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)招聘流程，提高招聘效率和質(zhì)量。
7、員工關(guān)系，建立良好的溝通渠道、勞動(dòng)關(guān)系，預(yù)防、處理勞動(dòng)糾紛等。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先。
2、2年以上招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)，有調(diào)味品行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、能夠堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)和組織紀(jì)律性。
4、具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，與組織協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
陽西縣致美齋(陽江)食品有限公司
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職位發(fā)布者
蘇女士/人力資源專員
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致美齋致美齋品牌始創(chuàng)于1608年，歷經(jīng)明、清、民國，被譽(yù)為中國明清四大醬園之一，迄今已有400多年的歷史。廣州市致美齋醬園有限公司隸屬于廣州嶺南商旅投資集團(tuán)有限公司，旗下?lián)碛?家子公司，主要生產(chǎn)經(jīng)營醬油、食醋、蠔油、南腐乳、調(diào)味醬、調(diào)味汁、調(diào)味粉、復(fù)合調(diào)味料等八大類調(diào)味品，共有200多個(gè)品種。其中，天頂頭抽、添丁甜醋、鮑魚汁更成為行業(yè)細(xì)分品類產(chǎn)品標(biāo)桿，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、日本等海外市場，成為華人特別是廣東人味蕾的記憶。致美齋始終秉承“用水致純、選糧致精、工藝致正、醬品致香、待客致誠、味道致美”的經(jīng)營理念，堅(jiān)定傳承經(jīng)典與創(chuàng)新特色的發(fā)展路徑，先后獲得“中華老字號(hào)”等榮譽(yù)共計(jì)100多項(xiàng)，凝結(jié)致美齋歷代匠人心智于一體的廣式調(diào)味品制作技藝更是成為廣東省、廣州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。致美齋高度重視百年中華老字號(hào)品牌的永續(xù)發(fā)展，以“新目標(biāo)、新技術(shù)、新模式、新平臺(tái)、新形象”為引領(lǐng)，選址“中國調(diào)味品之都”陽江市陽西縣的中山火炬（陽西）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園，建設(shè)成為調(diào)味品行業(yè)領(lǐng)先的生產(chǎn)基地，成為品牌轉(zhuǎn)型升級(jí)和未來產(chǎn)業(yè)合作發(fā)展的新平臺(tái)。未來，致美齋將以更加開放的姿態(tài)推進(jìn)市場布局，打造“調(diào)味品+”食品產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，實(shí)現(xiàn)致美齋產(chǎn)業(yè)裂變式發(fā)展，致力于廣式調(diào)味技藝的傳承者、品質(zhì)健康調(diào)味品引領(lǐng)者和食品行業(yè)千年民族品牌。
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