崗位職責(zé):
1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程,接受并完成公司的培訓(xùn)、考核;
2.根據(jù)公司安排,多崗位進(jìn)行培養(yǎng),掌握產(chǎn)品功能、崗位技能,熟悉了解公司文化以及運(yùn)營(yíng)模式;
3. 做好部門經(jīng)理交代的其他工作
任職要求:
1.思維靈活敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),分析能力強(qiáng);
2.具有高效的人際交往與溝通能力,具有跨部門溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
3.較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題能力;
4.較強(qiáng)的行動(dòng)力、執(zhí)行能力,較強(qiáng)的抗壓能力;
5.本科及以上學(xué)歷,歡迎2026屆畢業(yè)生(在校期間參加大學(xué)生技能大賽的優(yōu)先考慮:例如:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新技能大賽,挑戰(zhàn)杯等技能大賽)。