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崗位職責： 1.負責咨詢服務項目的思路設計與路徑研究，制定實施方案； 2.帶領項目團隊完成項目的執(zhí)行與成果輸出，把握進度，審核結論及報告等成果性文件，對項目進度和成果質(zhì)量負責； 3.在項目推進過程中，與客戶及外部專家等建立良好的客戶關系； 4.負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作； 5.參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動； 6.負責團隊的日常管理，促進團隊成員整體能力提升，增強團隊凝聚力； 7.根據(jù)公司安排，開展案例研究、實踐研究、知識庫的提煉建設，參與公司內(nèi)部培訓。 8.負責提煉和總結項目的相關知識，并參與公司知識管理工作。 任職要求： 1.學歷要求：高校研究生及以上學歷，優(yōu)秀高校本科學歷也可考慮； 2.工作經(jīng)歷：至少3年以上相關工作經(jīng)驗，有咨詢公司或政府工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力，有較好的公文寫作能力； 4.熟練使用辦公軟件。 多樣化職業(yè)發(fā)展路徑： 1.實施顧問 → 助理評審顧問 → 項目負責人 → 小組負責人 → 區(qū)域總監(jiān) 2.實施顧問 → 助理評審顧問 → 項目負責人 → 內(nèi)部領域?qū)＜?→ 內(nèi)部資深專家 3.實施顧問 → 助理評審顧問 → 項目負責人 → 專業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)理 → 專業(yè)化事業(yè)部負責人 職位特色： 1.面向政府管理者，客戶層次高； 2.可享受公司完善的培訓體系，包括MBA培訓，專家分享講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等 ； 3.既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為區(qū)域項目總監(jiān)； 4.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系； 5.公司提供具有市場競爭力的薪酬。