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一、崗位要求
1、工作經(jīng)驗(yàn)
具備五年以上企業(yè)綜合管理及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、歷任中層及以上管理職務(wù)，擁有深厚的戰(zhàn)略規(guī)劃、管理統(tǒng)籌、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及組織協(xié)調(diào)能力。
2、專業(yè)知識(shí)
包括但不限于與企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、商務(wù)管理學(xué)、綜合管理學(xué)、經(jīng)營管理學(xué)等多領(lǐng)域?qū)I(yè)。
3、工作能力
綜合素質(zhì)卓越，具備優(yōu)異的統(tǒng)籌管理能力，帶隊(duì)能力突出，擅長(zhǎng)高效整合資源，能實(shí)現(xiàn)卓越工作成效，展現(xiàn)出色的領(lǐng)導(dǎo)力。
4、其他
抗壓能力強(qiáng)，能迅速融入團(tuán)隊(duì)協(xié)作，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，個(gè)人價(jià)值觀和精神思想與企業(yè)經(jīng)營理念高度融合。
二、崗位職責(zé)
工作內(nèi)容
包括但不限于參與公司商務(wù)管理、市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目管理、商務(wù)接洽等，負(fù)責(zé)綜合行政管理、后勤管理、文化建設(shè)等多方面管理統(tǒng)籌及實(shí)施工作。