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【崗位職責(zé)】
1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定本企業(yè)中長期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施路徑，明確品牌定位、核心價值與傳播主線；結(jié)合文旅行業(yè)趨勢與消費(fèi)需求變化，動態(tài)優(yōu)化品牌策略，確保品牌競爭力。
2、年度Big Idea戰(zhàn)役：基于用戶洞察與競品缺口，輸出年度傳播 Big Idea 與整合戰(zhàn)役方案；對品牌日 / 司慶 / 新品發(fā)布等 S 級節(jié)點(diǎn)全案負(fù)責(zé)，確保戰(zhàn)役期品牌聲量提升 ≥30%，并追蹤銷售轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)。
3、IP商業(yè)化體系體系搭建：主導(dǎo)制定品牌管理規(guī)范，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊的品牌應(yīng)用與標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行；牽頭品IP打造與運(yùn)營，構(gòu)建具有文旅特色的品牌資產(chǎn)（如文化 IP、主題活動等）。
4、創(chuàng)意質(zhì)量管控：對“創(chuàng)意-制作-投放”全流程SOP制定和把控。
5、團(tuán)隊(duì)與資源管理：搭建并管理公司品牌團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)專業(yè)品牌人才；統(tǒng)籌品牌預(yù)算分配與效果評估，優(yōu)化投入產(chǎn)出比；協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如廣告公司、公關(guān)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門），確保品牌策略有效落地。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、美術(shù)設(shè)計(jì)或新聞傳播等相關(guān)專業(yè)；
2、6年以上品牌管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上文旅行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)、管理經(jīng)驗(yàn)，有時尚、文化、旅游行業(yè)背景優(yōu)先；
3、精通平面、3D、視頻等主流設(shè)計(jì)軟件，具備扎實(shí)美術(shù)功底，并能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)輸出可落地的視覺規(guī)范；
4、具備完整的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與落地經(jīng)驗(yàn)，成功主導(dǎo)過大型品牌升級或IP打造項(xiàng)目；精通文旅行業(yè)品牌傳播邏輯，熟悉文旅消費(fèi)者洞察與行為特征；具備出色的創(chuàng)意策劃能力與資源整合能力，有成功的大型活動策劃案例；
5、具備敏銳的市場洞察力與行業(yè)前瞻性，熟悉文旅行業(yè)政策與發(fā)展趨勢；優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作能力，能有效推動復(fù)雜項(xiàng)目落地。