職位描述
小區(qū)
崗位職責(zé)：
1.收取小區(qū)物業(yè)費；
2.所在小區(qū)員工的薪酬制作以及績效考核管理；
3.小區(qū)業(yè)主檔案德整理與管理；
4.項目上的任務(wù)及各項活動的分配與安排
5.日常工作的正常執(zhí)行；
崗位要求：
1.年齡在25-45歲，大專以上學(xué)歷
2.有財務(wù)收費相關(guān)工作經(jīng)驗
3.工作認真負責(zé)，溝通能力良好。
1.收取小區(qū)物業(yè)費；
2.所在小區(qū)員工的薪酬制作以及績效考核管理；
3.小區(qū)業(yè)主檔案德整理與管理；
4.項目上的任務(wù)及各項活動的分配與安排
5.日常工作的正常執(zhí)行；
崗位要求：
1.年齡在25-45歲，大專以上學(xué)歷
2.有財務(wù)收費相關(guān)工作經(jīng)驗
3.工作認真負責(zé)，溝通能力良好。
工作地點
武漢江岸區(qū)百步亭花園文化長廊一樓人力資源部
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武漢百步亭花園物業(yè)管理有限公司武漢百步亭花園物業(yè)管理有限公司系湖北省物業(yè)管理龍頭企業(yè)，公司成立于1998年8月，注冊資金500萬元，現(xiàn)有員工600余人，公司已通過中國質(zhì)量認證中心的ISO9000評審，其中中級以上職稱員工95多人，所管理的物業(yè)——武漢百步亭花園，先后榮獲“全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”、“中國人居環(huán)境范例獎”、“全國創(chuàng)建文明社區(qū)示范點”、“全國文化先進社區(qū)、全國體育先進社區(qū)”、“武漢市五星級安全小區(qū)”等榮譽稱號。
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