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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司加氣站、氣化站、加液機(jī)、加氣機(jī)、井口機(jī)凈化及液化工廠等產(chǎn)品的成橇設(shè)計(jì)； 2、技術(shù)體系建設(shè)：了解公司的技術(shù)體系，維護(hù)技術(shù)體系的正常運(yùn)行，對(duì)體系的建設(shè)出謀劃策； 3、技術(shù)支持：對(duì)生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)等部門(mén)提供全面的技術(shù)支持； 4、協(xié)助質(zhì)量部門(mén)做好產(chǎn)品質(zhì)量控制、協(xié)助采購(gòu)部門(mén)做好產(chǎn)品用件采購(gòu)技術(shù)支持； 5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)：對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問(wèn)題。 崗位要求： 1、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、英語(yǔ)四級(jí)或同等讀寫(xiě)水平，良好的計(jì)算機(jī)技能，熟練使用OFFICE、AUTOCAD等軟件。 3、從事過(guò)天然氣的加氣站、氣化站、撬裝式天然氣液化工廠、汽化器等相關(guān)能源領(lǐng)域的產(chǎn)品設(shè)計(jì)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬福利與培訓(xùn)發(fā)展 1、和諧的工作環(huán)境、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平、激勵(lì)性的工薪政策及足夠的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間，使員工與公司共同成長(zhǎng)； 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利體系：五險(xiǎn)一金，除國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育、住房公積金等五險(xiǎn)一金外，另有全員意外傷害保險(xiǎn)以及帶薪年假等福利制度； 3、享有過(guò)節(jié)禮金、生日卡、旅游等一系列員工福利； 4、人性化的管理體制，良好的工作氛圍以及優(yōu)越公司辦公環(huán)境。