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薪酬福利與培訓發(fā)展 1、和諧的工作環(huán)境、富有競爭力的薪酬水平、激勵性的工薪政策及足夠的個人職業(yè)發(fā)展空間，使員工與公司共同成長； 2、完善的社會保險和福利體系：五險一金，除國家規(guī)定的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育、住房公積金等五險一金外，另有全員意外傷害保險以及帶薪年假等福利制度； 3、享有過節(jié)禮金、生日卡、旅游等一系列員工福利； 4、人性化的管理體制，良好的工作氛圍以及優(yōu)越公司辦公環(huán)境。