崗位職責(zé):
1.協(xié)助產(chǎn)品進行典型應(yīng)用案例撰寫、解決方案編制;
2.負責(zé)售前技術(shù)支持工作,包括客戶技術(shù)交流、客戶需求梳理及方案編制、客戶培訓(xùn)等;
3.協(xié)助產(chǎn)品市場資料導(dǎo)入,編制宣傳資料、產(chǎn)品介紹等文件;
4.配合相關(guān)市場活動,如展會、競標(biāo)、投標(biāo)等;
5.協(xié)助編寫操作手冊說明書,建立并完善分析方法,進行周期性公司內(nèi)部產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、環(huán)境監(jiān)測、計算機、自動化、通訊電子、人工智能等相關(guān)專業(yè);
2. 熟練使用日常辦公軟件,及主流思維導(dǎo)圖繪制軟件;
3.具有較好的溝通表達能力、分析研判能力,并具備一定的創(chuàng)新意識;
4.具備良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。
福利待遇:
1.富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補助(全勤獎、午餐補助、通訊補助)+豐厚獎金(年終獎、項目獎金、績效獎金等)+每年一次漲薪機會;
2.六險一金、補充商業(yè)險、重要節(jié)日慰問禮金,周末雙休、旅游團建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等。
培養(yǎng)體系:
1.個性化成長地圖:入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計劃+系統(tǒng)性公司級培訓(xùn)+部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)+公派培訓(xùn),多維度培養(yǎng)機制,聚焦個性化發(fā)展需要構(gòu)建成長地圖,提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng);
2.全方位培訓(xùn)形式:線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo)+E-learning 學(xué)習(xí)平臺隨時隨地學(xué)習(xí)充電;
3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:“專業(yè)序列+管理序列”雙通道晉升機制,多崗位輪換,實現(xiàn)人才多元化發(fā)展。
發(fā)展空間:
1.縱向:高級售前技術(shù)工程師
2.橫向:項目管理、產(chǎn)品管理、行業(yè)經(jīng)理、市場營銷等
職位福利:全勤獎、餐補、員工旅游、節(jié)日福利、六險一金、通訊補助、帶薪年假、包住
職位亮點:年度調(diào)薪&發(fā)展空間大&環(huán)保物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)