崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐飲油煙在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備日常巡檢和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障檢測(cè)與基礎(chǔ)運(yùn)維工作;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備作業(yè)報(bào)告輸出,數(shù)據(jù)整理與上傳。
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷;
2.有C1駕駛證,實(shí)際駕齡二年以上;
3.具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4.工作踏實(shí)、勤奮,能吃苦;
5.溝通表達(dá)順暢,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
福利待遇:
1.富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬+各類生活補(bǔ)助(全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)助)+豐厚獎(jiǎng)金(年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等)+每年一次漲薪機(jī)會(huì);
2.六險(xiǎn)一金、重要節(jié)日慰問禮金,周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等;
3.免費(fèi)員工住宿:提供員工宿舍,住宿環(huán)境溫馨整潔,生活配套設(shè)施齊全。
培養(yǎng)體系:
1.個(gè)性化成長(zhǎng)地圖:入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計(jì)劃+系統(tǒng)性公司級(jí)培訓(xùn)+部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)+公派培訓(xùn),多維度培養(yǎng)機(jī)制,聚焦個(gè)性化發(fā)展需要構(gòu)建成長(zhǎng)地圖,提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng);
2.全方位培訓(xùn)形式:線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo)+E-learning 學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電;
3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:“專業(yè)序列+管理序列”雙通道晉升機(jī)制,多崗位輪換,實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展。
發(fā)展空間:
1.縱向:運(yùn)維專員、項(xiàng)目實(shí)施工程師、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理
2.橫向:系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師、售后技術(shù)支持工程師等