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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司宣傳冊(cè)、展板海報(bào)、宣傳物料更新升級(jí)工作； 2.負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳、品牌建設(shè)等市場(chǎng)推廣工作； 3.負(fù)責(zé)全國(guó)各辦事處形象提升工作； 4.負(fù)責(zé)微信視頻號(hào)等互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作； 5.開(kāi)發(fā)AIGC等新工具應(yīng)用； 6.參與線下活動(dòng)執(zhí)行，根據(jù)規(guī)范要求進(jìn)行落地及執(zhí)行中的溝通、跟進(jìn)和支持工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)、廣告設(shè)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.掌握?qǐng)D片及視頻編輯軟件等工具的使用方法，有AIGC基礎(chǔ)優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的文字寫(xiě)作功底和信息采編能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力和問(wèn)題分析解決能力； 4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以考慮，畢業(yè)前可進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1.富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬+各類生活補(bǔ)助（全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助）+豐厚獎(jiǎng)金（年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等）+每年一次漲薪機(jī)會(huì)； 2.六險(xiǎn)一金、重要節(jié)日慰問(wèn)禮金，周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等； 3.免費(fèi)員工住宿：公司北京總部辦公區(qū)提供員工宿舍，住宿環(huán)境溫馨整潔，生活配套設(shè)施齊全。 培養(yǎng)體系： 1.個(gè)性化成長(zhǎng)地圖：入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計(jì)劃+系統(tǒng)性公司級(jí)培訓(xùn)+部門(mén)持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)+公派培訓(xùn)，多維度培養(yǎng)機(jī)制，聚焦個(gè)性化發(fā)展需要構(gòu)建成長(zhǎng)地圖，提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)； 2.全方位培訓(xùn)形式：線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo)+E-learning 學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電； 3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃：“專業(yè)序列+管理序列”雙通道晉升機(jī)制，多崗位輪換，實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展。 發(fā)展空間： 1.縱向：UI設(shè)計(jì)工程師 2.橫向：市場(chǎng)推廣、品牌運(yùn)營(yíng)等