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崗位描述： 1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理； 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化； 3、負責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)； 4、負責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃； 5、落實酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達年度工作指標(biāo)； 6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作； 7、負責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象； 8、做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更； 9、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 10、負責(zé)酒店利潤達成。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)； 2、從事酒店管理工作2年以上； 3、熟悉連鎖酒店管理模式、運營標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)體系及品質(zhì)管理； 4、有親自或參與籌建店經(jīng)營經(jīng)驗或者虧損酒店扭虧經(jīng)歷優(yōu)先； 5、熱情、有沖勁、抗壓能力、善于接受新事物，有挑戰(zhàn)精神； 6、對酒店市場敏銳度高，業(yè)績管控和銷售能力突出。 7、外派要求：需接受區(qū)域內(nèi)工作地點調(diào)動。