1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌安排項(xiàng)目護(hù)工服務(wù)管理工作;
2、根據(jù)公司政策實(shí)施、利用、監(jiān)督所有護(hù)工管理程序;
3、起草并監(jiān)控護(hù)工部門(mén)年度運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算費(fèi)用,合理使用預(yù)算費(fèi)用;
4、參與招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督及安排生活護(hù)理的日常工作,保證工作流暢、安全;
5、建立監(jiān)控護(hù)工程序質(zhì)量和有效的系統(tǒng),做好每日的巡視工作;
6、及時(shí)專(zhuān)業(yè)化的解決客戶的問(wèn)題,積極采取有效步驟控制問(wèn)題發(fā)生;
7、有效的保持與醫(yī)院客戶和護(hù)工的溝通,及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的時(shí)間;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求:
1、年齡26-50歲之間,身體健康;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年及以上二級(jí)、三級(jí)甲等醫(yī)院或護(hù)理院、養(yǎng)老院護(hù)理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)的,有護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有臨床一線護(hù)理經(jīng)驗(yàn)(從事過(guò)大外科、婦科、腫瘤、急診、ICU等護(hù)理、管理工作),熟悉醫(yī)院各科室工作環(huán)境及規(guī)章制度;
4、有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決醫(yī)院、病區(qū)所發(fā)生的各種問(wèn)題并妥當(dāng)處理,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)有較強(qiáng)的執(zhí)行力,擅于協(xié)調(diào)各科室的工作及人員的合理安排;
5、有一定文字表述、撰寫(xiě)能力,熟練使用辦公室軟件;
6、能吃苦耐勞的,能承受工作壓力。
職位福利:包住、加班補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼