職位描述
工作職責:
1、日常行政類工作(雇主險的增減、工傷事故處理,辦公物品的購買、報銷、領取、辦公環(huán)境及安全管理,物料采購與分發(fā)等)
2、項目固定資產(chǎn)、物料采買、報銷等;
3、輔助人資1-2各模塊工作;
4、公司合同的梳理存放;
任職要求:
1、25-35歲,大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、可以接受鄭州市內、省內、省外出差,每次10-30天左右,出差次數(shù)依據(jù)項目進場數(shù)量,;
3、具備良好溝通表達、組織協(xié)調能力,具有良好保密意識,責任心強。
薪資4.5-5k,轉正社保,雙休,法假都有,如忙需要加班可以2個月內調休