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一、任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷，25-55歲；
2.有物業(yè)管理經(jīng)驗3年及以上，有商場管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3.工作責(zé)任心強，有奉獻精神，可接受加班。
上班時間：8:00-22:00（期間兩次休息2小時）+月休2天；
二、工作職責(zé)：
1、每日組織晨會，進行人員點名、崗位補調(diào)與布崗安排等；
2、開店前全面巡場，現(xiàn)場指導(dǎo)新員工，檢查各項準(zhǔn)備工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
3、每日參加甲方晨會，記錄并傳達甲方反饋意見，迅速組織整改，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。
4、專項任務(wù)跟進與質(zhì)量把控。
5、帶領(lǐng)團隊完成深度清潔等專項清理工作，提升現(xiàn)場環(huán)境質(zhì)量。
6、全天不間斷巡場，實時發(fā)現(xiàn)問題并現(xiàn)場整改，確?，F(xiàn)場持續(xù)達標(biāo)。
7、晚班交接與考勤管理；晚10點組織晚會，處理員工請假、補崗、休息安排，完成拍照、截圖、打卡等日常考勤工作。
8、負責(zé)員工招聘、雇主責(zé)任險的增減申報。
9、上級交辦任務(wù)執(zhí)行