職位描述
注塑工藝塑料橡膠和塑料制品
1. 具備一定的注塑工作經(jīng)驗，熟悉注塑生產(chǎn)流程和設(shè)備的基本原理，能夠獨(dú)立完成注塑設(shè)備調(diào)試和故障排除；
2. 具備良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊合作意識，善于溝通和協(xié)調(diào)，能夠積極處理突發(fā)事件；
3. 分析產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝特點(diǎn)，提出合理的注塑方案； 4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)支持、改進(jìn)、優(yōu)化及相關(guān)技術(shù)問題解決；
5. 熟悉注塑成型工藝、機(jī)器設(shè)備和材料，了解注塑原理和工法；
工作地點(diǎn)
膠州市海洋世紀(jì)(青島)精密制品有限公司
相似職位
- 注塑主管8000-10000元
青島 - 嶗山
青島樂平電子有限公司 - 注塑工程師（駐外）1.2-1.4萬
青島 - 黃島
觀大實業(yè)有限公司 - 急招注塑工藝員8000-12000元
青島 - 城陽
青島亞坦文具有限公司 - 8000-10000注塑工藝員8000-10000元
青島 - 黃島
青島奧盛塑膠有限公司 - 注塑技術(shù)員8000-10000元
青島 - 膠州
尼得科電機(jī)(青島)有限公司 - 注塑總監(jiān)1.5-2.5萬
青島 - 萊西
青島點(diǎn)石文具用品有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
蔡善娟/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
海洋世紀(jì)(青島)精密制品有限公司海洋世紀(jì)（青島）精密制品有限公司是由香港海洋世紀(jì)集團(tuán)與青島海爾集團(tuán)合資成立的中外合資企業(yè)，公司創(chuàng)建于2000年8月，總投資1.6億元，年銷售收入4億元,注冊資金4500萬元，主要生產(chǎn)精密金屬沖壓制品以及進(jìn)行相關(guān)模具的研制與開發(fā)。公司坐落于工業(yè)氣息濃厚的青島膠州海爾國際工業(yè)園內(nèi)，占地面積3.6萬平方米，建筑面積2.2萬平方米，擁有員工300余人，公司除滿足海爾集團(tuán)、上海通用等大集團(tuán)的需求外,還與EMERSON、KAILI、FIROW等國際知名公司攜手合作，已發(fā)展成為中國北方地區(qū)規(guī)模最大的精密金屬沖壓和模具制造基地。公司秉承“以技術(shù)為先導(dǎo)，向管理要效益”的經(jīng)營理念，率先在同行業(yè)進(jìn)口先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備150多臺；采用企業(yè)資源整合ERP系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)電子商務(wù)、信息平臺化；且在2002年11月獲得英國BSI的ISO9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證，成為海爾集團(tuán)認(rèn)定的國際級優(yōu)秀供應(yīng)商。公司在人力開發(fā)和人才晉升方面，借助海爾集團(tuán)優(yōu)秀的人力開發(fā)和人才晉升模式，實現(xiàn)了“人人是人才，賽馬又相馬”的人力資源開發(fā)機(jī)制，通過實施崗位競聘及崗位績效激勵平臺，為廣大員工提供了廣闊的個人發(fā)展空間，自公司成立至今，已有100余名一線員工通過自己的努力走上了公司基層、中層管理崗位和工程技術(shù)崗位，成為企業(yè)的中堅和骨干力量。
公司主頁