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更新于 6月17日

線路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

4000-6000元
  • 南京江寧區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)電纜線路設(shè)計(jì)電子產(chǎn)品ADAMS電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工作內(nèi)容及任職要求: 1、負(fù)責(zé)其硬件的"檢驗(yàn)和測(cè)試 2、用電路設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行電路設(shè)計(jì) 3、用CAD軟件進(jìn)行模具設(shè)計(jì) 崗位要求: 1、溝通能力強(qiáng) 2、把握電路原理和電子技術(shù)基礎(chǔ) 3、熟識(shí)PCB原理圖,并會(huì)電路設(shè)計(jì),會(huì)用CAD軟件進(jìn)行模具設(shè)計(jì) 4、要求電子類及其相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,有兩年以上的電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間:周一至周五 8:30-17:00 周末休息
入職繳納社保
公司有食堂一日三餐免費(fèi)

工作地點(diǎn)

江寧區(qū)南京托肯電子科技有限公司80號(hào)

職位發(fā)布者

朱孫文/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
南京托肯(普肯傳感)科技有限公司
托肯電子科技有限公司成立于2002年5月,是一家民營(yíng)高科技公司。公司自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高精密霍爾電流傳感器; 2011年6月,由托肯電子全資投資,在南京市江寧區(qū)注冊(cè)成立南京普肯傳感科技有限公司,注冊(cè)資金2100萬;于2011年11月在深圳市福田區(qū)注冊(cè)成立深圳市托肯電子科技有限公司,注冊(cè)資金100萬,全面負(fù)責(zé)托肯電子市場(chǎng)推廣和銷售;公司由一批二十年前即從事航天軍工產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)的科研團(tuán)隊(duì)骨干合資組建(曾參與神州飛船等國(guó)家重大項(xiàng)目的配套研發(fā)),公司始終堅(jiān)持定位行業(yè)高端,保持技術(shù)領(lǐng)先,追求卓越品質(zhì)和超越客戶期望的經(jīng)營(yíng)理念,福利待遇:☆社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)?!钌虡I(yè)保險(xiǎn):為員工提供商業(yè)性保障保險(xiǎn);☆帶薪年休假:?jiǎn)T工在公司轉(zhuǎn)正后滿一年者,可享受年休假5天?!罘ǘü?jié)假日:公司員工每年享有共計(jì)十一個(gè)工作日的法定休假?!罡黝惣倨冢阂蚣彝ピ蚪Y(jié)婚、生育、去世等,享受各種假期;☆專業(yè)培訓(xùn):公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要,定期安排員工進(jìn)行業(yè)務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)及考評(píng),以提高員工的業(yè)務(wù)水平?!盥殑?wù)升遷:公司為全體員工提供公平晉升的機(jī)會(huì);公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工,接替空缺管理崗位,以承擔(dān)更大的責(zé)任?!蠲赓M(fèi)午餐:?jiǎn)T工每天享受免費(fèi)午餐及住宿人員享受全天、周未免費(fèi)午餐;☆旅游活動(dòng):公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游;☆節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工提供特色福利品或發(fā)放禮金?!顔T工生日:每月為員工慶祝生日;☆員工活動(dòng):為豐富員工業(yè)余文化生活,公司將不定期舉辦的員工聚會(huì)或文體活動(dòng)?!罱煌ㄑa(bǔ)貼:不乘班車員工享受公司交通補(bǔ)貼;☆住宿補(bǔ)貼:不住宿外地員工享受公司住宿補(bǔ)貼;公司地址:南京市江寧區(qū)祿口街道工業(yè)集中區(qū)飛天大道80號(hào)公司總機(jī):025-87131818或52775336公司傳真:025-84643985招聘郵箱:hr@token-sensor.com公司網(wǎng)址: www.token-sensor.com或www.token.cn
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