崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)管理,協(xié)助管理層制定銷售目標(biāo)、合理分解目標(biāo),理解業(yè)務(wù)策略并采取合理方法(如可量化的跟蹤指標(biāo)設(shè)定等)進(jìn)行目標(biāo)達(dá)成監(jiān)督、管理;
2、負(fù)責(zé)日常銷售過程的客戶管理、商機(jī)管理、合同管理等,完成月、季、年度銷售預(yù)測;
3、負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營管理各項(xiàng)制度、流程的擬定和優(yōu)化;
4、基于銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)策略,參與制定有效的績效、激勵(lì)方案并推進(jìn)落實(shí)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備TOB銷售運(yùn)營管理5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有主導(dǎo)銷售運(yùn)營管理體系搭建、優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn);
3、具備豐富的銷售政策及目標(biāo)考核管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的邏輯思考和業(yè)務(wù)場景分析能力;
5、思路開闊,態(tài)度積極,能夠承受工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),正直、誠信,值得信賴。