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崗位職責(zé)： 1、 維護(hù)并提升現(xiàn)有產(chǎn)品市場鋪貨及銷售份額，制定新品市場開發(fā)和維護(hù)方案，推進(jìn)每月的分銷策略，保持產(chǎn)品良性運(yùn)轉(zhuǎn)，保證經(jīng)銷商相關(guān)利潤及庫存，穩(wěn)定并提升經(jīng)銷商積極性，確保每月任務(wù)指標(biāo)達(dá)成及各項活動標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2、 按照分管區(qū)域制訂的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)域市場銷售推廣計劃，進(jìn)行人員安排與工作分配，并推動所負(fù)責(zé)區(qū)域各項工作高質(zhì)高效完成； 3、 定期拜訪客戶并與其保持良好客情關(guān)系，與客戶共同探討，并及時傳遞公司政策和精神，了解競品信息，制定打擊計劃并有效推動 4、 定期與業(yè)務(wù)協(xié)訪客戶，有效指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)市場問題，及時反饋處理。負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)的日常管理工作，產(chǎn)品分銷、新品推廣、市場活動執(zhí)行跟進(jìn)，客戶維護(hù)、資料收集等工作，并實施管理監(jiān)督。 崗位要求： 1、 25-35歲，大專以上學(xué)歷，熟練操作OFFICE辦公軟件； 2、 二年以上食品行業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、 能獨(dú)立制定區(qū)域銷售的工作目標(biāo)和工作計劃，并組織相關(guān)人員有效達(dá)成； 4、 較強(qiáng)的客戶開發(fā)及維護(hù)能力，具備較強(qiáng)的談判技巧； 5、 良好的市場拓展能力和市場綜合分析能力； 工資待遇：年薪9-15萬元。