職位描述
人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)
工作職責(zé)：
1根據(jù)公司研發(fā)型企業(yè)的特點(diǎn)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定并完善公司績效管理體系，確?？冃Ч芾砼c公司業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密結(jié)合，滿足研發(fā)團(tuán)隊(duì)的績效評(píng)估需求。設(shè)計(jì)科學(xué)合理的績效指標(biāo)體系，包括研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、創(chuàng)新性，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、個(gè)人能力提升等多維度指標(biāo)，確?？冃гu(píng)估的全面性和客觀性。
2、協(xié)助公司管理層制定年度、季度和月度績效目標(biāo)，確保目標(biāo)明確、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)性強(qiáng)、有時(shí)限（SMART原則）。將公司整體績效目標(biāo)分解到各部門和崗位，與各部門負(fù)責(zé)人溝通，確保目標(biāo)清晰、責(zé)任明確，同時(shí)確保目標(biāo)與員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展相匹配。
3、組織實(shí)施績效評(píng)估工作，定期收集、整理和分析績效數(shù)據(jù)，確保評(píng)估過程的公正性、透明性和準(zhǔn)確性。及時(shí)與員工進(jìn)行績效反饋溝通，幫助員工了解自身績效表現(xiàn)，指出優(yōu)點(diǎn)和不足，提出改進(jìn)建議，同時(shí)為優(yōu)秀員工提供激勵(lì)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
4、根據(jù)績效評(píng)估結(jié)果，協(xié)助制定薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、晉升等激勵(lì)措施，確保績效結(jié)果與員工利益掛鉤，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力。定期分析績效數(shù)據(jù)，為公司管理層提供績效分析報(bào)告，為人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持，如人員調(diào)配、培訓(xùn)需求分析等。
5、持續(xù)優(yōu)化績效管理流程，提高績效管理效率和效果，減少流程中的繁瑣環(huán)節(jié)，確?？冃Ч芾砉ぷ鞯捻樌_展。定期組織績效管理培訓(xùn)，提升公司管理層和員工對(duì)績效管理的理解和操作能力，營造良好的績效管理文化氛圍。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實(shí)的績效管理理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，能夠運(yùn)用現(xiàn)代績效管理理念和方法開展工作。
2、5年以上績效管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在研發(fā)型企業(yè)或技術(shù)密集型企業(yè)從事績效管理相關(guān)工作。熟悉研發(fā)型企業(yè)的工作流程和績效管理特點(diǎn)，具備豐富的績效體系搭建與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握績效管理工具和方法，如KPI（關(guān)鍵績效指標(biāo)）、OKR（目標(biāo)與關(guān)鍵成果法）、360度評(píng)估等，能夠根據(jù)公司實(shí)際情況靈活運(yùn)用。
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、PowerPoint等辦公軟件，能夠通過數(shù)據(jù)分析為績效管理提供決策支持。熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理流程，了解軟件開發(fā)、硬件設(shè)計(jì)等研發(fā)領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)，能夠結(jié)合研發(fā)工作特點(diǎn)制定合理的績效指標(biāo)。
4、具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與公司各部門建立良好的合作關(guān)系，推動(dòng)績效管理工作的順利開展。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠及時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和績效管理前沿理念，不斷優(yōu)化公司績效管理體系。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力，確?？冃Ч芾砉ぷ靼磿r(shí)、高質(zhì)量完成。
工作地點(diǎn)
衡陽市-蒸湘區(qū)-芙蓉路21號(hào)
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
歐丹/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
衡陽鐳目科技有限責(zé)任公司一、公司介紹鐳目公司成立于1993年，是一家集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的創(chuàng)新型國家高新技術(shù)企業(yè)、國家重點(diǎn)軟件企業(yè)、擁有企業(yè)博士后科研工作站。30年來鐳目公司在冶金、智慧物聯(lián)和核電等行業(yè)專注于自動(dòng)化檢測和控制技術(shù)的研發(fā)，為鋼鐵工業(yè)提供智能化、信息化、無人化建設(shè)，打造“一鍵式”生產(chǎn)的數(shù)字化夢工廠。同時(shí)，公司抓住時(shí)機(jī)，在國家大力推行“新基建”的模式下，引入5G、人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等最新技術(shù)助力鋼鐵智慧制造蓬勃發(fā)展，打造出獨(dú)具鐳目特色的智慧制造綜合解決方案，真正實(shí)現(xiàn)了為客戶創(chuàng)造效益的目的，肩負(fù)起了為民族科技復(fù)興的偉大使命。公司發(fā)展至今先后在衡陽、長沙、北京、等地方成立國內(nèi)基地，擁有員工1200余人，其中研發(fā)技術(shù)人員占比超過60%，國家專利460項(xiàng)，國家發(fā)明專利147項(xiàng)，PCT專利位列湖南省第一名，50多項(xiàng)產(chǎn)品擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)， 10多項(xiàng)技術(shù)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平，先后獲得過“國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”、“國家專利優(yōu)勝獎(jiǎng)”、“湖南省軟件出口第一名”等系列榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。在國內(nèi)市場占有率達(dá)85%，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷韓國、墨西哥、哥倫比亞、巴西、俄羅斯、印度等40多個(gè)國家和地區(qū)，年銷售額達(dá)12億。二、工作平臺(tái)工作時(shí)間：每月休假7天，大周上班5天，小周上班5.5天（周一至周五每天7.5小時(shí)+周六4小時(shí)）。培訓(xùn)學(xué)習(xí)：一對(duì)一導(dǎo)師制、技術(shù)高工大牛教學(xué)、先進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目挑戰(zhàn)。薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎(jiǎng)金+工齡工資+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+其他補(bǔ)助。基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日紅包、生日\結(jié)婚\生育禮金、年度旅游、帶薪年假及年終獎(jiǎng)等。工作環(huán)境：花園式工作園區(qū)（市區(qū)內(nèi)）、園區(qū)內(nèi)公寓、園區(qū)內(nèi)自營食堂、園區(qū)內(nèi)健身房等。
公司主頁