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更新于 5月20日

售前經(jīng)理

1.3-2萬(wàn)

職位描述

自動(dòng)化設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備
一、公司簡(jiǎn)介 專精特新小巨人企業(yè),高新技術(shù)企業(yè),軟件企業(yè),長(zhǎng)期突破國(guó)外卡脖子技術(shù) 二、崗位職責(zé) 1.技術(shù)需求挖掘:深度挖掘客戶潛在的技術(shù)需求,匹配合適的智能制造項(xiàng)目,推進(jìn)大項(xiàng)目解決方案,為公司產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)優(yōu)化提供有價(jià)值的市場(chǎng)信息。 2.技術(shù)交流:負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行深入的技術(shù)交流,精準(zhǔn)把握客戶需求,提供產(chǎn)品及解決方案,解答客戶技術(shù)疑問(wèn)。 3.現(xiàn)場(chǎng)可行性研究:開(kāi)展全面的可行性研究,評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工藝參數(shù)、設(shè)備基礎(chǔ)等因素對(duì)項(xiàng)目的影響,為技術(shù)方案制定提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐與現(xiàn)場(chǎng)依據(jù)。 4.技術(shù)方案制定:結(jié)合客戶需求與現(xiàn)場(chǎng)研究結(jié)果,撰寫(xiě)詳細(xì)且切實(shí)可行的技術(shù)方案。 5.編制技術(shù)協(xié)議:依據(jù)客戶需求與交流結(jié)果,編制技術(shù)協(xié)議,明確雙方技術(shù)要求、責(zé)任與義務(wù)。 三、任職要求 1.教育背景:理工科專業(yè),碩士及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)售前經(jīng)驗(yàn)或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3.專業(yè)技能:了解非標(biāo)自動(dòng)化領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),具備扎實(shí)的技術(shù)功底,能夠獨(dú)立完成技術(shù)方案的設(shè)計(jì)與撰寫(xiě)。 4.溝通能力:具備出色的溝通表達(dá)能力,能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)成員及合作伙伴進(jìn)行高效溝通,準(zhǔn)確傳達(dá)技術(shù)信息與項(xiàng)目需求。 5.問(wèn)題解決能力:善于分析問(wèn)題,能夠快速識(shí)別客戶需求與項(xiàng)目中的技術(shù)難點(diǎn),并提出有效的解決方案。 6.團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 7.學(xué)習(xí)能力:對(duì)新技術(shù)、新趨勢(shì)保持敏銳的洞察力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握并應(yīng)用新知識(shí)。

工作地點(diǎn)

蒸湘區(qū)衡陽(yáng)鐳目科技有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

童先生/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo衡陽(yáng)鐳目科技有限責(zé)任公司
一、公司介紹鐳目公司成立于1993年,是一家集科研、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的創(chuàng)新型國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家重點(diǎn)軟件企業(yè)、擁有企業(yè)博士后科研工作站。30年來(lái)鐳目公司在冶金、智慧物聯(lián)和核電等行業(yè)專注于自動(dòng)化檢測(cè)和控制技術(shù)的研發(fā),為鋼鐵工業(yè)提供智能化、信息化、無(wú)人化建設(shè),打造“一鍵式”生產(chǎn)的數(shù)字化夢(mèng)工廠。同時(shí),公司抓住時(shí)機(jī),在國(guó)家大力推行“新基建”的模式下,引入5G、人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等最新技術(shù)助力鋼鐵智慧制造蓬勃發(fā)展,打造出獨(dú)具鐳目特色的智慧制造綜合解決方案,真正實(shí)現(xiàn)了為客戶創(chuàng)造效益的目的,肩負(fù)起了為民族科技復(fù)興的偉大使命。公司發(fā)展至今先后在衡陽(yáng)、長(zhǎng)沙、北京、等地方成立國(guó)內(nèi)基地,擁有員工1200余人,其中研發(fā)技術(shù)人員占比超過(guò)60%,國(guó)家專利460項(xiàng),國(guó)家發(fā)明專利147項(xiàng),PCT專利位列湖南省第一名,50多項(xiàng)產(chǎn)品擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán), 10多項(xiàng)技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平,先后獲得過(guò)“國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”、“國(guó)家專利優(yōu)勝獎(jiǎng)”、“湖南省軟件出口第一名”等系列榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率達(dá)85%,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷韓國(guó)、墨西哥、哥倫比亞、巴西、俄羅斯、印度等40多個(gè)國(guó)家和地區(qū),年銷售額達(dá)12億。二、工作平臺(tái)工作時(shí)間:每月休假7天,大周上班5天,小周上班5.5天(周一至周五每天7.5小時(shí)+周六4小時(shí))。培訓(xùn)學(xué)習(xí):一對(duì)一導(dǎo)師制、技術(shù)高工大牛教學(xué)、先進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目挑戰(zhàn)。薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡工資+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+其他補(bǔ)助。基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日紅包、生日\(chéng)結(jié)婚\生育禮金、年度旅游、帶薪年假及年終獎(jiǎng)等。工作環(huán)境:花園式工作園區(qū)(市區(qū)內(nèi))、園區(qū)內(nèi)公寓、園區(qū)內(nèi)自營(yíng)食堂、園區(qū)內(nèi)健身房等。
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