崗位職責(zé):
1、協(xié)助組織開展公司級(jí)目標(biāo)管理,并跟進(jìn)評(píng)價(jià)完成情況;
2、協(xié)助組織開展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制和評(píng)審工作,并跟進(jìn)評(píng)價(jià)完成情況;
3、協(xié)助編寫公司級(jí)工作總結(jié)暨經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
4、協(xié)助組織公司級(jí)會(huì)議召開,對(duì)會(huì)議決議事項(xiàng)跟進(jìn)評(píng)價(jià)完成情況;
5、協(xié)助公司級(jí)改進(jìn)項(xiàng)目的推進(jìn)和公司級(jí)重點(diǎn)工作監(jiān)督檢查;
6、協(xié)助組織推進(jìn)經(jīng)營(yíng)分析,為公司提供決策依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。
2、了解現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)管理,熟悉企業(yè)制度、流程和部門運(yùn)作,具有企業(yè)管理、績(jī)效管理、內(nèi)部控制等相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、品行端正、誠(chéng)信、簡(jiǎn)單、陽光,具有合作精神、樂于協(xié)同推動(dòng)工作。
4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具有自我約束能力和職業(yè)發(fā)展要求。
5、具有較強(qiáng)的判斷、溝通、協(xié)調(diào)能力,通過有效的溝通推動(dòng)工作高效開展。
6、善于思考和洞察,具有良好的邏輯思維能力,能夠準(zhǔn)確分析、判斷、及時(shí)發(fā)
現(xiàn)工作中存在的問題,并提出問題解決方案。
7、具有較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力,并能轉(zhuǎn)化為勝任工作的能力。
8、具有良好的文案處理和書面表達(dá)能力。
9、熟練運(yùn)用各種辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint、Visio等。