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更新于 5月6日

零食渠道經(jīng)理

2.5-3萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 管理人性化
  • 大品牌
  • 扁平化管理

職位描述

快速消費品
1. 渠道管理與利益協(xié)調:優(yōu)化零食產品價格體系,針對不同渠道制定差異化合作方案;強化與頭部渠道深度合作,在供應鏈協(xié)同、定制化供貨等方面發(fā)力,避免惡性競爭。 2. 產品創(chuàng)新與差異化:加強零食定制化特色產品,針對不同渠道消費特點,設計專屬產品組合,避免同質化競爭,通過產品特色建立品牌忠誠度。 3. 應對市場競爭:精準分析競爭對手策略,結合自身優(yōu)勢,從成本控制、服務優(yōu)化、品牌塑造等方面提升競爭力;把握市場增長紅利,快速響應市場需求,強化市場份額爭奪。 4. 把握市場機會:緊跟優(yōu)勢市場增長趨勢,提前布局潛力細分渠道;結合重客部與品創(chuàng)優(yōu)化供應鏈,開展定制化生產,降本增效,品牌在零食的占有率 。 任職標準: 本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;25-43 歲,適應快節(jié)奏工作;英語良好。 1、專業(yè)能力:具備 5 年以上零食或快消品渠道管理經(jīng)驗,擅長制定差異化價格策略與渠道合作方案,可協(xié)調各渠道利益;敏銳洞察市場需求,熟悉產品研發(fā)全流程,能打造定制化產品,塑造品牌忠誠度;精于分析競爭對手,優(yōu)化成本、提升服務,快速響應市場; 2、熟悉零食市場趨勢,善用供應鏈優(yōu)化實現(xiàn)定制生產,整合資源搶占潛力市場。 3、綜合素質:能制定契合部門目標的發(fā)展策略,有團隊管理經(jīng)驗,愛學習、適應能力強,富有責任心、創(chuàng)新精神,保障工作高效完成并推動業(yè)務發(fā)展。

工作地點

拱墅區(qū)杭州新天地

職位發(fā)布者

鄢清/人力資源經(jīng)理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo香飄飄食品股份有限公司
香飄飄食品股份有限公司總部位于浙江省湖州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),主要生產和銷售固體飲料,是目前最大的固體飲料專業(yè)制造商之一。公司于2005年成立,于2009年4月在成都市投資組建了全資子公司“香飄飄四川食品有限公司”,于2011年成立了“天津香飄飄食品工業(yè)有限公司”,2012年成立了“杭州香飄飄食品銷售有限公司”。公司總占地面積20余萬平方米,總投資近20億元。連續(xù)九年全國銷量領先,香飄飄迅速成長為國內食品行業(yè)的著名品牌企業(yè)。近年來,公司陸續(xù)獲得了浙江省著名商標、浙江省級農業(yè)龍頭企業(yè)、浙江省食品工業(yè)百強企業(yè)、浙江省食品衛(wèi)生等級A級單位、浙江省信用等級AA級企業(yè)、浙江省誠信民營企業(yè)、湖州市重點骨干企業(yè)、湖州市優(yōu)質企業(yè)、湖州市平安示范企業(yè)、湖州市1010典型示范工程“十佳農業(yè)龍頭企業(yè)”、湖州市上交財稅收入大戶、職業(yè)教育示范企業(yè)、湖州市勞動保障誠信單位、湖州市轉型升級領航企業(yè)等國家級、省級和市級榮譽稱號。在新的歷史時期,香飄飄將以“推動奶茶成為全球主流飲品,讓人們更享受生活”為使命,結合“誠實、正直、務實、創(chuàng)新”的價值觀,努力實現(xiàn)戰(zhàn)略、機制、文化和能力的突破,實現(xiàn)生產規(guī)?;?、管理科學化、市場全球化,再展香飄飄品牌的時代魅力。公司視人才為企業(yè)的第一資源、第一資本。公司尊重并推祟敢于負責的人,視有智慧、負責任并認同企業(yè)價值觀的員工為公司最大價值,堅持集體利益高于個人利益,提倡團隊協(xié)作精神,提倡民主和相互尊重,人人具有充分發(fā)言權。香飄飄的人才戰(zhàn)略:尊重知識、尊重人才,讓每一個香飄飄人都能在企業(yè)中發(fā)揮自身的最大價值,是公司企業(yè)精神"以人為本"的立足點和追求的目標。公司致力于創(chuàng)造一個吸納、培育、凝聚、激勵人才的良好企業(yè)氛圍,通過"智以利用、信以正德、仁以厚生"吸引和創(chuàng)造高水平人才,并以此作為公司事業(yè)發(fā)展生生不息、永不枯竭的源泉。用人理念:德才兼?zhèn)洌松迫?,任人唯賢。能者上,庸者下,平者讓。香飄飄是個廣闊的天地,以多樣的福利保障、優(yōu)厚的薪金待遇與廣闊的發(fā)展空間誠邀優(yōu)秀而渴求卓越的人才加盟!
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