職位描述
財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責：
1、負責公司賬務(wù)核算、結(jié)賬和報表出具相關(guān)工作；
2、根據(jù)公司要求進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)整理和經(jīng)營分析；
3、負責部分公司稅務(wù)核對、統(tǒng)計和申報工作，做好稅收規(guī)劃；
4、負責金蝶系統(tǒng)客戶、供應(yīng)商往來賬務(wù)處理；
5、參與配合公司年度外部審計工作，提供審計資料；
6、參與集團資金預算管理；
7、參與業(yè)財融合和集團財務(wù)中心推進工作；
8、配合完成領(lǐng)導布置的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，會計、審計、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉賬務(wù)處理和財務(wù)核算流程；
3、熟悉《企業(yè)會計準則》和《稅法》相關(guān)知識；會計相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗；
4、基本技能：計算機使用熟練，熟練excel應(yīng)用，具備較強的主動溝通能力和邏輯思維能力;
5、基本素質(zhì)：嚴謹，耐心，細心；積極上進；具備較強的執(zhí)行力和服務(wù)意識；具備管理和服務(wù)意思；
6、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件，有金蝶軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、具備會計中級及以上任職資格證書
1、負責公司賬務(wù)核算、結(jié)賬和報表出具相關(guān)工作；
2、根據(jù)公司要求進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)整理和經(jīng)營分析；
3、負責部分公司稅務(wù)核對、統(tǒng)計和申報工作，做好稅收規(guī)劃；
4、負責金蝶系統(tǒng)客戶、供應(yīng)商往來賬務(wù)處理；
5、參與配合公司年度外部審計工作，提供審計資料；
6、參與集團資金預算管理；
7、參與業(yè)財融合和集團財務(wù)中心推進工作；
8、配合完成領(lǐng)導布置的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，會計、審計、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉賬務(wù)處理和財務(wù)核算流程；
3、熟悉《企業(yè)會計準則》和《稅法》相關(guān)知識；會計相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗；
4、基本技能：計算機使用熟練，熟練excel應(yīng)用，具備較強的主動溝通能力和邏輯思維能力;
5、基本素質(zhì)：嚴謹，耐心，細心；積極上進；具備較強的執(zhí)行力和服務(wù)意識；具備管理和服務(wù)意思；
6、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件，有金蝶軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、具備會計中級及以上任職資格證書
工作地點
上海市寶山區(qū)蕰川路3900號
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職位發(fā)布者
haitai/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
上海海泰鋼管（集團）有限公司海泰是誰我們在石油化工、船舶海工、煤化工、電力、機械加工、公用事業(yè)等領(lǐng)域為客戶提供有競爭力、安全可信賴的產(chǎn)品、解決方案與服務(wù)，與生態(tài)伙伴開放合作，共同成長。持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值，激發(fā)個人潛能，豐富美好生活。海泰堅持圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新，追求在關(guān)鍵價值環(huán)節(jié)方面培養(yǎng)企業(yè)的核心競爭力。海泰一直致力于為全球上萬家客戶提供原料采購供應(yīng)、產(chǎn)品加工、倉儲代儲、物流配送、資源綜合利用等服務(wù)。20余年來，分別成為中國石化集團、中國石油集團、中國海洋石油集團、中國神華集團、中電集團、中化集團、中船集團、中冶集團等特大型企業(yè)的合格供應(yīng)商，多次在大型項目合作中被評為“優(yōu)秀供應(yīng)商”。海泰主張開放、合作、共贏，與客戶、伙伴合作創(chuàng)新、擴大產(chǎn)業(yè)價值，實現(xiàn)共同成長。海泰積極參與建設(shè)行業(yè)標準規(guī)范，推動產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展，推動社會可持續(xù)發(fā)展。在行業(yè)內(nèi)率先建設(shè)倉儲加工基地，通過鐵路運輸、水運、陸運將物流網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國各地。通過打造ERP系統(tǒng)信息管理平臺與ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等管理體系建設(shè)，為滿足客戶需求、降低社會綜合成本，減少無序資源浪費提供有力支持，加強企業(yè)與經(jīng)濟、社會、環(huán)境的良性互動與和諧發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)與社會的攜手共進。在奮斗中奉獻是我們對社會的感恩回報和責任承擔。我們堅持倡導快樂奮斗與熱愛奉獻精神。為員工提供發(fā)展平臺、與世界對話的機會，使年輕人有機會擔當重任，快速成長，也使得員工通過個人的努力，收獲了合理的回報與值得回味的人生經(jīng)歷。
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