職位描述
招聘員工關系企業(yè)文化
崗位要求：
1. 負責公司人才的招聘，基于業(yè)務策略，制定招聘計劃與招聘策略，確保招聘計劃有效執(zhí)行落地，對招聘結果負責；
2. 充分理解業(yè)務情況，對核心人才、關鍵崗位人才精準獵聘，進行中長期人才梯隊儲備；
3. 管理并推動各招聘渠道的有效運作，結合所屬業(yè)務性質(zhì)，探索新的招聘技能與方法；
4. 完善招聘機制、試用期評價機制以及人員素質(zhì)測評模型和方法；
5. 領導交代的其他工作。
任職要求：
1. 2—3年以上HR相關從業(yè)經(jīng)驗；
2. 熟練運用各類招聘工具與招聘手段，對中高端人才招聘有渠道資源；
3. 優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力，有親和力、洞察力及分析判斷力
4. 具備大型企業(yè)、高科技等行業(yè)背景優(yōu)先。
工作地點
杭州市濱江區(qū)濱安路1186-1號
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先鋒電子杭州先鋒電子技術股份有限公司（002767）位于浙江省杭州市國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)，公司成立于1991年，占地面積近20000平方米。公司是首批通過浙江省科委認證的高新技術企業(yè)之一，于2008年9月獲得浙江省高新技術企業(yè)稱號，并于2009年和2012年被認定為“國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)”。公司的主營業(yè)務是為燃氣行業(yè)提供“城市燃氣智能計量網(wǎng)絡收費系統(tǒng)”的整體解決方案及與之配套的智能燃氣表等終端產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司的主要產(chǎn)品為全系列民用智能燃氣表、工商用智能燃氣表及為客戶提供智能網(wǎng)絡收費平臺軟件。公司始終堅持“用戶第一、質(zhì)量第一、服務第一”的信念，經(jīng)過數(shù)十年努力，取得了優(yōu)秀的成績，在智能燃氣表的產(chǎn)銷量、利潤、市場占有率等主要經(jīng)濟指標連續(xù)多年在全國名列前茅，已成為中國燃氣行業(yè)中最具實力的系統(tǒng)集成商和終端產(chǎn)品生產(chǎn)供應商。熱誠歡迎各位能人志士加盟，共創(chuàng)偉業(yè)！
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