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崗位職責(zé)：
1、維護(hù)與拓展各類招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選候選人簡歷，邀約并組織面試；
2、積極解決招聘過程中遇到的各種問題，維護(hù)求職者；
3、記錄招聘流程數(shù)據(jù)，分析招聘過程，不斷提高招聘能力；
4、負(fù)責(zé)其他與招聘相關(guān)的活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作；
5、高效完成招聘任務(wù)，對招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，32歲以內(nèi)，有1年以上批量&職能崗招聘經(jīng)驗。
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，認(rèn)可招聘工作愿意長期發(fā)展，能接受目標(biāo)考核機(jī)制。
崗位福利：
早九晚六周末雙休、法定節(jié)假日正常放假，入職購買五險一金并享受公司年假+工齡年假+居家辦公假。
崗位薪資：面試定薪，綜合8-15K