崗位職責(zé)
1.深度參與外賣杭州特區(qū)“店推”項目的策略制定與執(zhí)行,協(xié)助完成模式驗證及推廣期的各項落地工作;
2.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)提取、用戶行為分析,定期輸出項目進(jìn)度及效果追蹤報告,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;
3.調(diào)研并挖掘商戶及用戶需求,結(jié)合分析結(jié)果提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議,協(xié)助項目迭代升級;
4.協(xié)助項目線下物料的升級與制作,完成和供應(yīng)商的溝通和對接工作;
崗位基本需求
1.具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)提取,精通常規(guī)數(shù)據(jù)分析工具,有BI工具經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.邏輯思維清晰,能夠快速理解業(yè)務(wù)需求,具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力;
3.具備良好的自驅(qū)力與責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和跨團(tuán)隊項目推動能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4.擁有用戶運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗,具備用戶思維,能夠從用戶視角優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)流程;