崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司海外市場(chǎng)的拓展與開(kāi)發(fā),包括商務(wù)對(duì)接、業(yè)務(wù)談判、客戶(hù)維護(hù)、商業(yè)模式研究與構(gòu)建等;
2.深入國(guó)外應(yīng)用場(chǎng)景,負(fù)責(zé)所轄國(guó)家的市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)展級(jí)產(chǎn)品或系統(tǒng)解決方案的定義;
3.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施所轄國(guó)家市場(chǎng)的戰(zhàn)略與開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)組織國(guó)際項(xiàng)目的招投標(biāo),負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理等;
5.負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)的新簽、銷(xiāo)售、兩金等指標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1.通過(guò)CET-4及以上英語(yǔ)等級(jí)考試,具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;
2.具備扎實(shí)的現(xiàn)代企業(yè)管理理論基礎(chǔ),具有2年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、管理等工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任感與抗壓能力;
4.能適應(yīng)長(zhǎng)期海外出差。