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更新于 2025-09-28 00:17:40
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舉報

汽車項目經(jīng)理

1.5-2萬
  • 湖州德清縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利

職位描述

汽車零部件
崗位職責：
1、負責公司項目管理，對項目合同、需求、風險、成本、交付、質量等進
行整理和分析負責收集和明確客戶需求，形成需求文檔并全程對需求進行跟蹤，
組織相關人員分析用戶需求，提出可行的解決方案，保證良好的客戶滿意度；
2、根據(jù)公司確定的項目利潤目標進行項目的成本管理，定期監(jiān)控項目的預
算費用支出；
3、負責按照項目管理標準確定項目工作內(nèi)容及分解結構，制定和執(zhí)行項目
進度計劃，根據(jù)項目情況，制定合理、可控的項目實施方案，對項目進度進行控
制和管理；
4、負責項目實施過程中新增、變更及二次開發(fā)需求的收集和整理，推動立
項評審；
5、負責協(xié)調(diào)項目團隊和公司支撐資源，妥善解決項目過程中遇到的問題；
6、負責按照項目實施規(guī)范對項目進展情況進行定期分析和匯總，整理和提
交項目過程相關文檔，完成項目驗收。
任職要求：
1、本科及以上，機械相關專業(yè)背景；
2、3 年以上汽車零部件行業(yè)技術或者項目管理同崗位工作經(jīng)驗；有較強的
技術及項目管理能力，熟悉汽車行業(yè)的相關專業(yè)知識，熟悉 IATF16949 質量管理
體系；
3、熟悉產(chǎn)品設計研發(fā)、工藝、品質控制及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，思維清晰，良好的
溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的商務溝通能力；熟悉 APQP 產(chǎn)品開發(fā)先期策劃流程及
實際策劃經(jīng)驗，熟悉 OTS 及 PPAP 報告的流程，有具體報告的編寫、改善及審核
能力；
4、熟悉開發(fā)過程中的設計變更流程，能合理有效的控制變更的實施和達成。
公司福利：
住宿免費提供單人套間（除水電費外）-拎包入住、五險一金、食堂免費提供一
日三餐、帶薪年假、節(jié)日福利等。

工作地點

莫干山國家高新區(qū)浙江省湖州市德清縣阜溪街道豐慶街916號（莫干山國家高新區(qū)）

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 廣州天河區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

韓女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo外企德科
北京外企德科人力資源服務上海有限公司（FESCO Adecco）：官方網(wǎng)站：http://www.fescoadecco.com/北京外企德科人力資源服務上海有限公司(外企德科 FESCO Adecco)是值得客戶信賴的人力資源解決方案提供商和全球合作伙伴，是中國人力資源服務行業(yè)最具競爭力和品牌價值的FESCO（北京外企服務集團）與全球人力資源服務行業(yè)領航者The Adecco Group（德科集團）于2010年成立的一家中外合資人力資源服務企業(yè)，為企業(yè)及個人提供業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭和員工福利等人力資源解決方案。目前，F(xiàn)ESCO Adecco在浙江、陜西、重慶、深圳、蘇州設立了分支機構，全國服務人數(shù)超過200萬名，服務客戶超20,000家。
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