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崗位描述
? 制定IT 應(yīng)用（如企業(yè)微信）內(nèi)部推廣策略，包括最佳實踐分享、場景化解決方案設(shè)計等。
? 推動業(yè)務(wù)場景向企業(yè)微信遷移，并量化提升效果。
? 監(jiān)控IT應(yīng)用用戶活躍度、使用數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗，提升IT應(yīng)用使用率。管理IT應(yīng)用的相關(guān)業(yè)務(wù)/客戶期望以及反饋。
? 與業(yè)務(wù)合作伙伴合作，識別、收集并進(jìn)一步詳細(xì)闡述來自業(yè)務(wù)相關(guān)方的 IT 需求。管理IT應(yīng)用項目和變更的執(zhí)行。
? 確保IT應(yīng)用符合質(zhì)量、信息安全和數(shù)據(jù)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。
? 負(fù)責(zé)對IT應(yīng)用進(jìn)行預(yù)算和執(zhí)行管理。
任職要求
? 企業(yè)微信專家：熟悉企業(yè)微信全功能（組織架構(gòu)管理、API開發(fā)、小程序、會話存檔等），有成功推廣案例者優(yōu)先。
? 產(chǎn)品思維：具備3年以上B端產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，擅長需求分析、用戶體驗優(yōu)化及數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
? 項目管理能力：能獨立推動跨部門項目，熟悉敏捷開發(fā)流程，持有PMP/Scrum認(rèn)證。
? 業(yè)務(wù)理解：對HR、財務(wù)、銷售等企業(yè)流程有認(rèn)知，能快速匹配業(yè)務(wù)需求與技術(shù)方案。
? 溝通影響力：擅長跨團(tuán)隊協(xié)作，能向非技術(shù)團(tuán)隊清晰傳遞產(chǎn)品價值，推動變革落地。
加分項
? 了解零信任解決方案。
? 熟悉ITSM流程（如ITIL），能優(yōu)化應(yīng)用相關(guān)的服務(wù)管理。
? 具備基礎(chǔ)開發(fā)能力或接口調(diào)試經(jīng)驗。