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負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直營(yíng)店與加盟店的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位；
重建或優(yōu)化區(qū)域運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提升門(mén)店人效與業(yè)績(jī)；
輔導(dǎo)加盟商完成開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備、設(shè)備采購(gòu)、店面布局等；
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的人力成本控制、獎(jiǎng)金核算與管理費(fèi)收??；
突破歷史業(yè)績(jī)高位，推動(dòng)門(mén)店?duì)I業(yè)額提升；
定期巡店，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)整改，確保運(yùn)營(yíng)質(zhì)量；
協(xié)助新店選址評(píng)估與開(kāi)業(yè)支持（公司有專業(yè)選址團(tuán)隊(duì)）；
完成公司下達(dá)的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)，并對(duì)區(qū)域業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)

任職要求：
年齡33歲以下，大專學(xué)歷及以上，高中可接受；
具備茶飲、快餐或正餐行業(yè)一線店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
能落地執(zhí)行，具備單店運(yùn)營(yíng)全流程能力，非純管理型人才；
能接受高強(qiáng)度工作；
具備加盟商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
需具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決能力

薪酬福利：
薪資13-17K/月；年度團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì)