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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)藍(lán)領(lǐng)崗位需求，制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行，完成招聘任務(wù)。
2.拓展與維護(hù)藍(lán)領(lǐng)招聘渠道。
3.負(fù)責(zé)藍(lán)領(lǐng)人員簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試安排及后續(xù)跟進(jìn)
4.與用人部門保持密切溝通，了解崗位要求，提供合適候選人。
5.持續(xù)跟進(jìn)新入職人員，做好新人維穩(wěn)工作。
崗位要求：
1.有招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藍(lán)領(lǐng)招聘流程者優(yōu)先。
2.具備良好溝通能力，能與不同背景藍(lán)領(lǐng)求職者有效交流。
3.較強(qiáng)應(yīng)變能力，可應(yīng)對(duì)藍(lán)領(lǐng)招聘中各種突發(fā)情況。
4.能吃苦，有耐心，適應(yīng)藍(lán)領(lǐng)招聘工作強(qiáng)度與壓力。
工作時(shí)間：9:00-18:00/10:00-19:00 周末雙休