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【工作內(nèi)容】
1、制定業(yè)務(wù)指標(biāo)，根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)追蹤業(yè)績(jī)達(dá)成情況；
2、負(fù)責(zé)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的建立與管理，安排各項(xiàng)目的日常工作；
3、定期組織會(huì)議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助項(xiàng)目提升業(yè)績(jī)，處理團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)事務(wù)；
4、嚴(yán)格管控催收規(guī)范，杜絕有效投訴；完成團(tuán)隊(duì)安排的其他事宜。
【崗位要求】
1、組長(zhǎng)1年；主管2年以上催收管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、征信良好，無(wú)不良記錄，無(wú)犯罪記錄；
3、抗壓性強(qiáng)、高度的責(zé)任心；良好的邏輯性、判斷力；語(yǔ)言感染力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)激勵(lì)；
4、工作責(zé)任感強(qiáng)、較好的執(zhí)行力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力；
5、熟悉操作使用各類辦公軟件，含excel、word等。
【薪資福利】
1、組長(zhǎng)12-18K ； 主管15-25K
2、餐補(bǔ)：20元/天（下班時(shí)間在19：30以后）；
3、年度發(fā)放年終獎(jiǎng)；
4、入職繳納五險(xiǎn)一金；
5、入職滿一年免費(fèi)體檢。