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更新于 5月26日

市場(chǎng)推廣經(jīng)理

1-1.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)推廣市場(chǎng)策劃市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
1、根據(jù)公司營(yíng)銷規(guī)劃,建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研、開拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系;
2、制定公司的產(chǎn)品推廣策略,跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,支持銷售部門完成銷售目標(biāo);
3、制定公司的市場(chǎng)開拓活動(dòng)計(jì)劃,協(xié)助市場(chǎng)開拓活動(dòng)的組織實(shí)施,確保開拓活動(dòng)順利進(jìn)行;
4、建立適合公司需求的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)消費(fèi)者培訓(xùn)體系,協(xié)助公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)的實(shí)施;
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
6、指導(dǎo)各地區(qū)市場(chǎng)活動(dòng)以及主題促銷的制訂和實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)公司的活動(dòng)策劃,熟悉線上和線下的各種推廣方法和規(guī)則;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉音頻產(chǎn)品者優(yōu)先錄用;
2、有資源者優(yōu)先錄用
3、有成功案例者優(yōu)先錄用。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

北京市朝陽區(qū)科學(xué)園南里中街京辰大廈A座B1

職位發(fā)布者

趙旭/人事經(jīng)理

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公司Logo北京愛新聚福電子音樂設(shè)備有限公司
北京愛新聚福電子音樂設(shè)備有限公司成立于2004年。本公司是為適應(yīng)目前專業(yè)音頻領(lǐng)域市場(chǎng)需求而成立的一家致力于推廣數(shù)碼樂器制作技術(shù)和銷售數(shù)碼音樂制作設(shè)備的專業(yè)化公司。作為眾多世界知名品牌數(shù)碼樂器公司的專業(yè)音頻產(chǎn)品代理商,秉承以“創(chuàng)用戶信賴的品牌,提供用戶需要的產(chǎn)品,做用戶滿意的服務(wù)”為公司經(jīng)營(yíng)理念,竭誠(chéng)為顧客提供專業(yè)的音頻設(shè)備和針對(duì)于產(chǎn)品的全方位技術(shù)支持。公司涵蓋YAMAHA、CME、KURZWELL、RME、GENELEC、RODE等30多個(gè)當(dāng)今世界知名品牌。與多家知名企業(yè)及各大高校提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),以及為專業(yè)音樂人量身定制各類經(jīng)典音樂工作室。公司領(lǐng)先的技術(shù)實(shí)力及熱情周到服務(wù)理念贏得眾多音樂人的關(guān)注和信賴。愛新聚福企業(yè)宗旨追求用戶最大化滿意,滿足市場(chǎng)全方位需求是公司追求的目標(biāo),公司更以企業(yè)文化帶來的勃勃的生機(jī)和活力,努力為顧客創(chuàng)造價(jià)值,并帶給顧客最真摯、貼心的服務(wù),回饋顧客,回報(bào)社會(huì)。讓我們以高度的熱情,面對(duì)未來的挑戰(zhàn),相信我們,相信自己,選擇愛心,就是聚福于未來!愛新聚福企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)宗旨:創(chuàng)用戶信賴的品牌,提供用戶需要的產(chǎn)品,做用戶滿意的服務(wù)經(jīng)營(yíng)理念:音樂成就夢(mèng)想、專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值管理理念:智慧經(jīng)營(yíng)完美服務(wù)快樂工作實(shí)現(xiàn)自我智慧經(jīng)營(yíng):開源節(jié)流,勇于創(chuàng)新,搶占先機(jī),聰明競(jìng)爭(zhēng);完美服務(wù):全面為顧客提供溫暖、貼心的服務(wù);快樂工作:充滿激情的快樂工作,在工作中體會(huì)成功的樂趣;實(shí)現(xiàn)自我:通過出色的完成工作讓自己創(chuàng)造價(jià)值、實(shí)現(xiàn)理想。愛新聚福人才觀:吸引人、培養(yǎng)人、用好人、留住人企業(yè)文化吸引人:企業(yè)文化是公司凝聚力的核心,愛新聚福優(yōu)秀的企業(yè)文化使得全體員工能夠獲得共同的價(jià)值觀和發(fā)展目標(biāo);素質(zhì)培訓(xùn)培養(yǎng)人:公司持續(xù)不斷的對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和管理知識(shí)等多方位的培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì),讓企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與員工的職業(yè)規(guī)劃合二為一;激勵(lì)機(jī)制用好人:明確清晰、公正合理的績(jī)效考核使得全體同事能夠獲得工作成就感和良好的發(fā)展衡量指標(biāo);事業(yè)發(fā)展留住人:隨著公司經(jīng)營(yíng)的不斷推廣,業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,會(huì)給每一位員工提供更加廣闊的平臺(tái)。愛新聚福職業(yè)心態(tài)誠(chéng)實(shí)守信、勤勉創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)合作、勇于挑戰(zhàn)。文化:誠(chéng)信專業(yè)責(zé)任感恩卓越使命:讓音樂成就夢(mèng)想,專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值!
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