崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)抖音店鋪整體運(yùn)營計(jì)劃,選品、上品、定價(jià)、采購對(duì)接、發(fā)貨倉儲(chǔ)對(duì)接等日常工作。
2. 負(fù)責(zé)店鋪賬號(hào)效果優(yōu)化,包含產(chǎn)品詳情、主圖、店鋪首頁等內(nèi)容的編輯、優(yōu)化與發(fā)布。
3. 每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、商品管理,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案。
4. 負(fù)責(zé)流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等小店數(shù)據(jù),并形成報(bào)表和提出改進(jìn)策略。
5. 不斷分析同行起店、起鏈玩法,并作出可執(zhí)行方案。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,20-30,2年及以上經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉抖音店鋪后臺(tái)操作和平臺(tái)規(guī)則,有寵物類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力,熟悉Excel等分析工具。
4. 有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
薪資福利:
高底薪+高提成+社保+免費(fèi)午餐+節(jié)日福利+帶薪休假等
薪資面議,根據(jù)面試情況和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)綜合定薪,能力高薪資可談。