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安環(huán)與質(zhì)量管理部部長(J21852)

3-4萬
  • 北京通州區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 實力大公司
  • 管理人性化
  • 福利好

職位描述

集團公司安環(huán)與質(zhì)量管理體系搭建監(jiān)督檢查與隱患整改GSA
崗位職責:
1、體系與制度管理:基于管理現(xiàn)狀優(yōu)化安環(huán)與質(zhì)量管理體系,確保覆蓋集團全業(yè)務領域和環(huán)節(jié),符合國內(nèi)外相關標準和法規(guī)要求;制定完善相關規(guī)章制度、操作規(guī)程和標準規(guī)范,明確各部門及崗位職責權限,監(jiān)督制度執(zhí)行并處理違規(guī)行為。?
2、風險識別與控制:組織定期開展安環(huán)與質(zhì)量風險識別和評估工作,確定風險等級和優(yōu)先級,制定相應的風險控制措施和應急預案,并跟蹤措施的實施效果,及時調(diào)整和完善風險控制策略。
3、監(jiān)督檢查與隱患整改:定期組織對各業(yè)務單位安環(huán)與質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督檢查,包括現(xiàn)場檢查、資料審查、績效評估等方式,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患,并督促責任單位進行整改,對重大隱患實行掛牌督辦,確保隱患得到及時有效治理。
4、應急管理與事故處理:負責集團安環(huán)與質(zhì)量事故的應急管理和處理工作,牽頭組織制定應急預案,定期開展應急演練以提升突發(fā)事件應對能力;事故發(fā)生后迅速啟動預案,組織救援、調(diào)查處理及分析總結,優(yōu)化管理體系。?
5、外部溝通與協(xié)作:與政府部門、行業(yè)協(xié)會、客戶、供應商等外部利益相關者保持良好溝通,及時了解與傳遞政策法規(guī)、標準要求及市場信息;參與行業(yè)交流,借鑒先進管理經(jīng)驗并推動內(nèi)化。?
6、能力建設與培訓:結合集團及業(yè)務發(fā)展需求,制定全員安環(huán)與質(zhì)量管理培訓計劃并組織實施,提升員工意識;制定專業(yè)能力標準,提升安環(huán)與質(zhì)量條線整體專業(yè)技能水平。
任職要求:
任職資格:
1、年齡:42歲以下;
2、學歷:本科以上學歷;
3、工作經(jīng)驗:10年以上工程類、質(zhì)量類項目經(jīng)驗;具備3年以上質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗。
4、能力要求:
(1)戰(zhàn)略落實:有強烈的工作責任心及戰(zhàn)略格局,勇于擔當,迎難而上,不推諉;深刻理解公司高質(zhì)量發(fā)展的對于安質(zhì)環(huán)的戰(zhàn)略要求,切實通過GSA等工具,帶領團隊有章法的開展工作,完成質(zhì)量戰(zhàn)略的分解,保證戰(zhàn)略目標落地。
(2)體系搭建:具備安全環(huán)境與質(zhì)量管理體系整合能力 ,一是能夠將安全、環(huán)境與質(zhì)量管理體系進行有機整合,實現(xiàn)三個體系的協(xié)調(diào)運行,提高管理效率和效果,二是能夠拉通集團與各業(yè)務單元之間安全、環(huán)境與質(zhì)量管理體系,實現(xiàn)一體化管理;
(3)全局思維:具有系統(tǒng)性管理思維及管理高度,從集團全局出發(fā),熟悉掌握各業(yè)務單元安環(huán)與質(zhì)量基本情況,深度洞悉問題根因,并考慮到各方現(xiàn)狀及連鎖反應,提出最佳解決方案。
(4)資源整合:充分利用公司外部、集團總部及各業(yè)務單元資源,發(fā)揮各組織優(yōu)勢,有效拉通價值鏈各個環(huán)節(jié)對于重大問題進行解決。
(5)團隊搭建:根據(jù)公司整體管理要求結合不同業(yè)務形態(tài),有效識別合適人才組建團隊,善于洞察員工的長短板進行合理搭配,實現(xiàn)團隊人才的優(yōu)勢互補。

工作地點

北京通州區(qū)金風科技

職位發(fā)布者

梁女士/招聘者

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公司Logo金風科技股份有限公司公司標簽
關于金風科技金風科技作為全球可信賴的清潔能源戰(zhàn)略合作伙伴,以“生態(tài)引領可持續(xù)發(fā)展的清潔能源產(chǎn)業(yè)模式(EOD+ENERGY)”為核心,致力于構建“可持續(xù)·更美好”的未來社會能源基礎,在能源開發(fā)、能源裝備、能源服務與能源應用領域提供可信賴的產(chǎn)品與解決方案,幫助城市與企業(yè)滿足經(jīng)濟、生態(tài)與社會責任綜合可持續(xù)發(fā)展需求。自成立至今,金風科技親歷并見證中國可再生能源事業(yè)蓬勃發(fā)展,并以全面深度的國際化能力幫助全球客戶挖掘清潔能源的價值。目前,金風科技業(yè)務已遍及全球6大洲、47個國家,全球員工超10,000名,研發(fā)和技術人員超3,000名。公司已在北美、南美、歐洲、非洲、澳洲、亞洲、中亞中東北非設立7大區(qū)域中心,全面實現(xiàn)資本、市場、技術、人才、管理的國際化。作為深交所、港交所兩地上市企業(yè),金風科技總資產(chǎn)超1,590億元。2024年,金風科技實現(xiàn)營業(yè)收入近567億元。金風科技著力構建以清潔能源為核心的業(yè)務版圖,覆蓋能源開發(fā)、能源裝備、能源服務與能源應用四大領域,向“可持續(xù)·更美好”目標持續(xù)前進。在能源開發(fā)領域,金風科技致力于深入的屬地化清潔能源資源開發(fā),賦能地區(qū)實現(xiàn)能源結構優(yōu)化,并提供高效、安全的能源資產(chǎn)管理服務;在能源裝備領域,基于嚴苛的智造質(zhì)量管理標準和綠色供應鏈管理體系,金風科技提供更高效、更可靠、更低成本的智能風機系列裝備、鋼混塔架系列裝備和智慧儲能系列裝備,讓清潔能源的生產(chǎn)和獲取觸手可得;在能源服務領域,以貫穿清潔能源價值鏈的專業(yè)知識和經(jīng)驗優(yōu)勢,金風科技提供從規(guī)劃設計、工程建設到能源場站運維的服務綜合解決方案,讓標準高效、智慧透明、靈活定制的服務能力貫穿始終;在能源應用領域,金風科技在源、網(wǎng)、儲、荷各能源環(huán)節(jié)進行優(yōu)化和再造,積極構建面向新型電力系統(tǒng)的零碳解決方案,并通過整合清潔能源發(fā)電、氫能、化工技術,結合一體化設計、EPC、運維能力,面向行業(yè)提供可再生能源化工整體解決方案,助力各行各業(yè),乃至城市、國家加速低碳轉型進程,全面實現(xiàn)“碳中和”,推動工業(yè)文明和生態(tài)文明融合發(fā)展。截至2025年第一季度末,金風科技全球風電累計裝機容量超138GW,逾54,000臺運行風電機組遍布世界,混塔風機交付容量超11GW,在運維服務量超93GW,自主投資建設并運營管理風電場超8GW,推動超560個零碳項目落地。憑借多年在清潔能源領域的最佳實踐,金風科技多次入選“氣候領袖企業(yè)”、“年度ESG實力先鋒企業(yè)”、“亞洲地區(qū)最受尊敬公司”、“最佳投資者關系公司”,并榮登“全球最具創(chuàng)新能力企業(yè)50強”、“全球最環(huán)保企業(yè)200強”、“全球新能源企業(yè)500強”、“新財富最佳上市公司”、“《財富》中國500強”等多個影響力榜單。在全球范圍內(nèi),金風機組正發(fā)揮著舉足輕重的作用,每年為地球生產(chǎn)超過2,935億千瓦時綠色電力,相當于減少2.44億噸二氧化碳排放,再造森林1.33億立方米。金風科技始終踐行“為人類奉獻碧水藍天,給未來留下更多資源”的企業(yè)使命。
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