一、主要職責
1. 車輛調度與管理
- 根據轉運中心的運輸計劃和客戶需求,合理分配車輛資源,安排車輛進行運輸。
- 制定和調整車輛的行駛路線和行駛時間,確保運輸任務能夠按時完成。
2. 任務安排與溝通
- 制定詳細的任務安排,明確哪些車輛負責哪些運輸任務,以及運輸的時間和地點。
- 與司機進行有效溝通,確保司機明確任務要求,做好運輸準備。
3. 運輸協(xié)調與監(jiān)控
- 與供應商、客戶和相關機構進行協(xié)調,確保貨物的及時抵達目的地。
- 實時監(jiān)控車輛的位置和運行狀況,以便及時做出調度決策。
4. 信息記錄與報表
- 記錄和整理運輸過程中的相關信息和數據,并生成報表。
- 分析和評估車輛的使用情況和工作效率,為運輸計劃的調整提供依據。
5. 異常處理
- 處理運輸過程中出現(xiàn)的異常情況,如車輛故障、交通擁堵等,確保運輸任務的順利進行。
二、任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學歷,物流管理、交通運輸等相關專業(yè)畢業(yè)。
2. 工作經驗
- 具有1年及以上物流調度或相關領域工作經驗。
3. 專業(yè)技能
- 熟悉物流管理、車輛調度等相關流程和知識。
- 具備良好的計劃、管理和協(xié)調能力。
- 熟練使用車輛調度系統(tǒng)和辦公軟件。
4. 個人品質
- 責任心強,注重細節(jié),能夠承受一定的工作壓力。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
5. 其他
-上班時間:兩班倒 7:00-19:00 19:00-7:00
- 對交通法規(guī)和路況有深入了解者優(yōu)先。
三、薪資待遇
1.福利待遇:供吃供住,宿舍環(huán)境好,五菜一湯自選
2.薪資:4K-5K,每月25號發(fā)工資打卡建設銀行